Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.
Плюсы
- Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
- Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
- Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты
Минусы
- Недостаточный уровень дохода на части проектов
- Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
- Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
- Изношенное или неудобное рабочее оборудование
- Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, выбор графика, хорошее руководство. Всегда идут на встречу.
Что можно улучшить?
Коммуникация между людьми. Удаленная работа, заработная плата
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Есть несколько проектов. Можно подобрать тот в котором график больше понравится. Естественно, общий доход варьируется т.к. у каждого проекта свои плюшки. Выплаты своевременные. Чистый офис. Есть столовая (сахар, чай бесплатно), зона...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошо , что была столовая в которой ты либо можешь купить еду либо положить в холодильник , комната отдыха с теннисным столом мягкими диванами
Что можно улучшить?
Минусы это зарплата и система мотивации. Вот если бы это поправили, т...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность уйти по своим личным делам во время рабочего дня.
Что можно улучшить?
Коллектив и отношение админ состава к другим сотрудникам. Также больше интерактива.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свободный график, руководители разные, есть понимающие. Работа легкая. Звонков почти нет
Что можно улучшить?
Самая маленькая зп из всех КЦ. Карьерный рост весьма условный и нет бонусов.
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравилось комфортное место для работы, дружный коллектив, опытные наставники
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы первичное обучение было немного дольше, чтобы подробнее изучит все нюансы работы
Специалист по продажам
Что нравится?
Руководство, коллектив замечательные! Комфортные условия труда, обучение оплачиваемое.
Что можно улучшить?
Заработную плату) Все-таки активные продажи, работа с людьми, хотелось, чтобы оплачивали так жа хорошо, как работала)
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удалённый формат работы, поддержка 24/7
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, улучшение спм, или же больше категорий в конечке
Менеджер по рекламе
Что нравится?
Возможность работы на удалении. Коммуникация с работодателем, некая помощь.
Что можно улучшить?
Отношение к коллегам, понимание и поддержка. Ответы на вопросы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и лояльное начальство, возможность подработки, есть варианты выбора проекта на котором будете работать
Что можно улучшить?
В целом всё хорошо, кроме оплаты труда, но это конкретно для проекта Яндекс, на других проек...