1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, декабрь 2021

Что нравится?

Надёжные, официальное оформление. Отзывчивые, внимательные.

Что можно улучшить?

Более общение открытое, друг друга ценить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Магнитогорск, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста, постоянные тренинги, достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Нужен более комфортный офис, где летом не жарко, а зимой не холодно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Пенза, декабрь 2021

Что нравится?

Удобный график работы, уютный офис и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата несоразмерна затраченным моральным силам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, декабрь 2021

Что нравится?

Вежливость, внимание к сотрудникам, регулярные выплаты, удобные офисы

Что можно улучшить?

Строгая система требований к персоналу, трудно получить высшую оценку работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,5
Орел, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность сменить проект,легко отпускают на больничные,при случае можно о всем договориться

Что можно улучшить?

Уменьшить KPI,здесь он просто не реальный,почти невозможно выйти на премию,а если и вышло один раз, KPI увеличат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке данных

Уже не работает в компании
4,0
Тамбов, декабрь 2021

Что нравится?

Работа есть почти всегда. Прозрачная заработная плата и понятный kpi

Что можно улучшить?

Как только начнёте выполнять kpi будут искать причину вашей хорошей работы. те кто работает по 10 лет - их не трогают. Текучка бешеная. Карьерны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший офис, комната отдыха, кафе. Выплаты 3 раза в месяц, без задержек. Опливаемый отпуск, больничный. Возможность согласовывать смены.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы невысокий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, декабрь 2021

Что нравится?

Удобно работать. Очень удобный график. А также интересные мероприятия.

Что можно улучшить?

По моему мнению в данной организации всё хорошо. И я по крайней мере ничего не хотел бы менять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
2,3
Тверь, декабрь 2021

Что нравится?

Нормальная такая работа. Директор нормальный, адекватный. Коллектив добрый.

Что можно улучшить?

Коллектив и зарплата была бы лучше, не было бы цены этой компании. Спасибо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, декабрь 2021

Что нравится?

Все устраивает и график, офис комфортный и рабочее место тоже, место расположение тоже комфортные, только заработная плата должна быть выше

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста