1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная официальная,белая зарплата, оборудованные рабочие места.

Что можно улучшить?

Мотивация для повышения зарплаты, организация в филиалах,участках мини-буфетов с раздачей корпоративных горячих обедов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Отличные условия и возможности карьерного роста. Компания заботится о своих сотрудниках. Всегда подарки: на 8 марта, 23 февраля, 1 сентября, День Матери и Новый год. Предоставляет возможность сотрудникам заниматься спортом, проводятс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник цеха

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Справедливое отношение к сотрудникам, стабильность, современные подходы к решению текущих задач

Что можно улучшить?

Программы учетности, регламенты текущих процессов, необходимые обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офисных продаж

Уже не работает в компании
4,2
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, официальная зарплата. Платят вовремя без задержек, два раза в месяц.

Что можно улучшить?

Много бумажной бюрократии. Программы для работы не совсем удобные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Зеленодольск, апрель 2023

Что нравится?

Зарплата всегда во время, соц пакет, есть профсоюз, оплачиваемые больничные, подарки детям на праздники

Что можно улучшить?

ДМС было бы очень не плохо, побольше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,3
Казань, апрель 2023

Что нравится?

подходящий график работы, своевременная оплата труда, хороший руководящий состав

Что можно улучшить?

больше коммуникаций с сотрудниками, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная компания. Своевременная оплата труда. Дружелюбная обстановка в коллективе.

Что можно улучшить?

Все устраивает, но можно чаще проводить коллективные мероприятия для сплочения коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир операторов

Уже не работает в компании
2,8
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата, работа профсоюза, премия по итогам года.

Что можно улучшить?

Повышение заработанной платы, компенсация за пользования услуг ПАО "Таттелеком" своим рабочим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Возможность роста. Официальное трудоустройство. Стабильность. Зарплата выплачивается во время.

Что можно улучшить?

Увеличение штата в связи с большой нагрузкой на персонал. Увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Высокая Гора, апрель 2023

Что нравится?

Есть возможности для роста. Возможности для реализации идей.

Что можно улучшить?

Добавить больше корпоративных мероприятий. Полис ДМС был бы преимуществом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста