1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Есть возможности для карьерного роста. Хороший коллектив. Отличные руководители.

Что можно улучшить?

Увеличить количество тренингов. Организовать доп курсы повышения квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Действуют по закону РФ, всегда идут на встречу, денежные выплаты всегда без задержек , частые премии..очень нравится работать в Пао Таттелеком...

Что можно улучшить?

Наверное поднять заработную плату, а так в компании все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи 1 класса

Уже не работает в компании
4,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график работы, Своевременная зарплата, удобное расположение

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, побольше культурных мероприятий, спасибо..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кабельщик-спайщик

Уже не работает в компании
4,5
Арск, апрель 2023

Что нравится?

Условия труда благоприятны. Есть корпоративные тарифы для сотрудников

Что можно улучшить?

Можно увеличить заработную плату, а так хотелось что бы сделали индексацию каждый год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Белая зарплата, постоянные премии, четкий режим работы, место расположения-центр города, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Когда-то давно у нас были сокращенные пятницы,это было идеально-не стоять в пробках в час пик И парковку б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер электросвязи

Уже не работает в компании
3,3
Зеленодольск, апрель 2023

Что нравится?

Динамика развития компании, возможность развиваться. Компетентный коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Заработную плату желательно увеличить. Количество рабочих мест. Условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кабельщик-спайщик

Уже не работает в компании
4,7
Арск, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, предоставление отпуска в удобное время

Что можно улучшить?

Перестали своевременно выдавать спецодежду. Повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

своевременное выплата зарплаты выдают спецодежду и инструменты карьера не интересует

Что можно улучшить?

улучшить качество спецодежды и повысить заработную плату и не делить отпуск на две части в год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Отзывчивость пунктуальность в выдаче зарплаты. Обучение на месте работы.

Что можно улучшить?

Как бы не звучало всегда не плохо увеличение заработной платы. Поэтому можно чтобы чаще поднимали зарплату)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Зеленодольск, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, обучение за счёт компании, карьерный рост, премии и хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

Улучшить работу программ для работы с абонентами . Увеличить количество сотрудников в офисах .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста