1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Давно тут работаю и могу с уверенностью сказать, что работодатель надежный, полностью выполняет свои обязательства перед сотрудниками: зарплату выдают вовремя и система ее начисления прозрачная. Периодически происходит индексирование...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,3
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Коллектив, своя интересная работа. Созданные условия труда и отдыха. Финансовая и социальная защищенность.

Что можно улучшить?

Обучение молодых специалистов за счет предприятия, с предоставлением им гарантированной высокооплачиваемой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарплатной платы.

Что можно улучшить?

Улучшить безопасность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

отличный коллектив; удобное расположение работы; хорошее отношение непосредственного начальства

Что можно улучшить?

поднять зарплату и индексировать ее; награждать за реальный и добросовестный труд; стараться удерживать старых и опыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Удобный график работы, своевременна выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Материальное стимулирование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эколог

Уже не работает в компании
3,0
Казань, май 2023

Что нравится?

Удобное расположение. Своевременная зароботная плата. На этом, наверное, всё

Что можно улучшить?

Самый главный минус - отношение некоторых руководителей, которые не имеют никакого доверия к действиям своих подчинённых, постояррл выис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Узнаваемая компания, официальное трудоустройство, больничные, начисление з/пл во время, частичная форма одежды.

Что можно улучшить?

наладить работу между отделами, повышенное вознагрождение за продаваемую продукцию.низкий уровень окл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Надежный работодатель. Дает все необходимое для работы, коллеги готовы помочь при необходимости, а зарплату выплачивают вовремя.

Что можно улучшить?

Расширить парковку около офиса, добавить для сотрудников медицинскую страховку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,2
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Руководство относится с пониманием.

Что можно улучшить?

-Увеличить уровень дохода. - Добавить ДМС. - Мат.помощь при уходе в отпуск - Увеличение штата в связи с большой нагрузкой на персо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ЛСУ

Уже не работает в компании
4,0
Казань, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, работа в любом городе РТ. Местное руководство отзывчивое.

Что можно улучшить?

Дать больше свободы руководителям на уровне РуЭСов и наладить транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста