1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,0
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Вовремя оплачивается зарплата, предоставляется спецодежда и спецобувь

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты ГСМ, нет выходных по праздникам, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Работа в центре города. Дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация заработной платы. Дополнительное медицинское страхование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,5
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, задержек зарплаты нет. Уровень заработной платы выше среднего по региону. Нормальные условия труда.

Что можно улучшить?

Заполнение документов офисом. Предоставление корпоративного транспорта. Необходимо улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Заработная плата без задержек, официальное трудовое устройство со всеми соц поддержками

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату , выделить служебную машину монтерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, май 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Возможность приобретения множества качеств и навыков.

Что можно улучшить?

Индексировать заработную плату. Индексация не проводилась с 2019 года. Не урезать штат сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
4,2
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременное выплаты, премии, условия труда, приятное общение с руководством, коллектив, который поможет в разных ситуациях, ученические отпуска

Что можно улучшить?

Автоматизировать и улучшить работу отделов, распределить обязанност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, май 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, компесация на бензин 3800 рублей, зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Летняя спецовка из синтетики, не дышит, летом в ней сильно потеешь, и спина потеет, брюки закрывает спину, образуются везде мокрые пятна, вред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Стабильность. Новые знакомства и общение с клиентами и организациями города.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы. Рациональное распределение должностных обязанностей согласно физических возможностей сотрудников, а не производ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Очень бы хотелось повысить заработную плату. Ввести медицинскую страховку и льготу на оплату услуг связи Таттелекома для работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Предоставление служебного транспорта, спецодежды, инструмента, приборов, оборудования и материалов. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда. Организация труда. Иногда вместо того чтобы сокращать квалифицир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста