1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июль 2023

Что нравится?

Опыт работы для студентов и мамочек в декрете в отделе Телемаркетинга, ненормированный рабочи день.

Что можно улучшить?

Отсутствие обучения. Улучшить условия труда в офисе. Обновить ремонт офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июль 2023

Что нравится?

Прекрасное отношение к людям, комфортные условия.

Что можно улучшить?

скорость принятия решение, восприятие руководством идей, отличных от их собственных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Рада, что устроилась в эту стабильную фирму в прошлом месяце. Объем работы, конечно, огромный, надо было много всего изучить перед тем, как получить доступ, но это того действительно стоит. Зарплата конкурентная, офис находится почти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
3,3
Альметьевск, июль 2023

Что нравится?

Коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

Заработную плату и возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела информационной безопасности

Уже не работает в компании
2,2
Казань, июль 2023

Что нравится?

Высокая заработная плата, по крайней мере в некоторых отделах

Что можно улучшить?

Отвратительная организация труда, в работе полный бардак. Никто не знает кто за что отвечает, все алерты решаются в истерике, обучерия новых сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Надежный работодатель, который предоставляет все необходимое для работы. Зарплата довольно высокая, если сравнивать со многими другими организациями.

Что можно улучшить?

Выделить парковочные места для сотрудников, иногда бывает сложн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Крупная компания, лидер (пока ещё) местного рынка телекоммуникации, зп вовремя

Что можно улучшить?

Осовременить руководство и подходы к работе. Компания застряла в девяностых, подходы к рабочим процессам устарели. Удалёнки нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер мониторинга сетей

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июль 2023

Что нравится?

Очень близко к дому, приятный коллектив, понятная система обучения, белая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникацию с регионами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, июль 2023

Что нравится?

Своевременное заработная плата. Коллектив хороший. Обеспечение с спецодеждой, инструментами

Что можно улучшить?

Заработная плата поднимать. Бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Компания надежная, зарплата всегда вовремя, размер ее самостоятельно можно примерно рассчитать по итогам месяца. Коллектив у нас дружный и план не завышают. В общем, рад, что получилось устроиться сюда.

Что можно улучшить?

Добавить в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста