1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Координатор по сопровождению продаж

Уже не работает в компании
1,3
Казань, июль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда,премия 2 раза в год,оформление по ТК

Что можно улучшить?

Увеличить средний заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж и клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, июль 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, возможность выбора офиса близко к дому. Выбор графика 5/2 либо 2/2.

Что можно улучшить?

Не вызывать на планерки до начала рабочего дня. Выездные мероприятия в села, без возможности пообедать и сходить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2023

Что нравится?

Нравится работать здесь. Зарплата нормальная, коллектив у нас дружный, готовы помочь друг другу, офис просторный. Начальство предоставляет всю необходимую материально-техническую часть для работы. Надеюсь, буду долго тут работать.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Набережные Челны, июль 2023

Что нравится?

Офис в центре города. График удобный. Больше ничего не могу добавить.

Что можно улучшить?

Зарплату. И ввести правила с медосмотром.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по дебиторской задолженности

Уже не работает в компании
3,7
Казань, июль 2023

Что нравится?

Удобное местоположение, руководитель и начальник отдела прорабатывают с сотрудниками отношения через игры, тесты, задания, все канцтовары имеются, хамство только со стороны должников, что сильно удручает

Что можно улучшить?

Психолог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Стабильная компания, надежный работодатель. Если действительно работать, а не бить баклуши, то будет хорошее отношение с руководством и зарплата высокая. Очень надеюсь, что удастся долго проработать здесь, так как все нравится.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Недавно устроился в эту компанию. Она крупная, зарплата прозрачная, периодически выплачивают премии, если верить коллегам. Коллектив дружный, офис находится недалеко от дома, что существенный плюс. Очень надеюсь проработать тут не од...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2023

Что нравится?

Приятный офис, дружный коллектив, конкурентная зарплата. Начисление происходит прозрачным образом, поэтому всегда самостоятельно можно рассчитать, сколько примерно получишь. Все классно.

Что можно улучшить?

Расширить парковку для сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Казань, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство и белая заработная плата

Что можно улучшить?

Отношения руководителей к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июль 2023

Что нравится?

Понравилась близость работы к дому, очень привлек удобный график и условия труда

Что можно улучшить?

Добавить обеды для частично занятых работников, хотя бы перерыв 20 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста