1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, достойный уровень з/п, стабильности компании и сферы деятельности.

Что можно улучшить?

Не хватает места для отдыха в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,8
Казань, июнь 2022

Что нравится?

1. Из за того, что постоянная текучка, все готовы друг другу помогать 2. Вроде как дают учебный отпуск

Что можно улучшить?

1. Никакой мотивации, что выполняй план, что нет. 2. Могут придираться к тому, как ты продаёшь 3. Если не прод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, возможность индивидуально подобрать удобный график работы

Что можно улучшить?

Поставить компьютеры, которые не будут зависать каждые 5 минут; улучшить систему корпоративного транспорта (нанять второго...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика - или в первую смену или во вторую.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработной платы, наличие в полной доступности инструментов и спец одежды для работников

Что можно улучшить?

Заработная плата, организацию труда, возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по связи

Уже не работает в компании
2,0
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность зарплаты

Что можно улучшить?

Компетентность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
3,7
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая место для старта Приятный коллектив Возможность роста Наличие интересных задач

Что можно улучшить?

Условия труда, гибкость графика работы, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник центра мониторинга

Уже не работает в компании
1,7
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность выйти в обед в город, чтобы купить продукты домой

Что можно улучшить?

Было все хорошо, сменилось руководство, политика на выжимание последних ресурсов. Не вкладываются ни в развитие, ни в поддержание суще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по подбору и оценке персонала

Уже не работает в компании
2,5
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Нравилась стабильность, работодатель дает уверенность в завтрашнем дне. Соблюдаются все нормы ТК, нет переработок. Есть 13-ая зарплата.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда очень низкий для рядовых специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Много свободного времени для саморазвития

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы и побольше сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста