1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, уровень ЗП

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2022

Что нравится?

Зп и график работы, коллектив хороший, местоположение рядом с домом

Что можно улучшить?

Место работы) нет кухни где можно спокойно попить чай


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июль 2022

Что нравится?

Коллектив , офис , условия труда , руководство ! Организация рабочего времени .

Что можно улучшить?

Зарплата , доход для сотрудников , премии . Компенсации .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
Казань, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график, адекватное руководство, белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Уровень зп, условия по обучению, карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Казань, июль 2022

Что нравится?

Полный соц. пакет, тринадцатая зарплата, подарки для детей(если имеются).

Что можно улучшить?

Материальное обеспечение, Не полный штат(большая текучка кадров), Заработная плата, Взаимодействие между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер электросвязи

Уже не работает в компании
3,0
Казань, июль 2022

Что нравится?

Коллектив неплохой. Для начинающих кому нужен опыт работы поработать можно.

Что можно улучшить?

Высокую зароботную плату, и достижения корьерного роста. И улучшение работы профсоюзной комиссии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июль 2022

Что нравится?

Отзывчивость пунктуальность решение вопросов спасибо рекомендую

Что можно улучшить?

Заработок для сотрудников GPON


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Казань, июль 2022

Что нравится?

Стабильная компания, относительно высокий уровень заработной платы, который часто увеличивают, примии платят ежемесячно. Очень много вакансий для молодёжи. Хороший отдел кадров, безошибочная работа бухгалтерии. Много корпоративных "п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,8
Казань, июль 2022

Что нравится?

Отличное место для старта карьеры в продажах и телекоме. Хорошие наставники, коллектив как повезёт.

Что можно улучшить?

Уровень дохода и места отдыха и приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
1,5
Казань, июль 2022

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Улучшить систему логистики. Что бы руководство понимало с какими проблемами сталкиваются Сервисные инженеры... Сервисный инженер должен получать достойную компенсацию за эксплуа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста