Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.
Плюсы
- Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
- Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
- Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
- Лояльное руководство, открытое к обратной связи
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
- Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
- Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
- Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Фирма надежная, оплата труда всегда своевременная, можно примерно предсказать ее объем в конце месяца. Команда у нас дружная, планы реальные. В общем, радует, что мне удалось устроиться сюда.
Инженер
Более гибкий график, льготы или специальные условия по жилью для малых городов
Сотрудник
Зарплата и условия труда! Хороший подход к сотрудникам!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата во время это единственное
Что можно улучшить?
Бюрократию и внутренние процессы взаимодействия.
Инженер
Что нравится?
стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, очень низкий уровень
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Выдавали хороший инструмент, качественные расходники, непосредственный руководитель был хороший, и коллектив
Что можно улучшить?
Высшее руководство, внедрение в сервис продаж, сервис превратился в источник дохода, компенсация гсм хва...
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Хорошая зп,выше среднего. Доплачиваю переработки в двойном размере
Что можно улучшить?
Более лояльное руководство. И меньше переработок
Руководитель по продажам
Что нравится?
Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками.
Тайный покупатель
Что нравится?
ответственный, своевременная зп
Что можно улучшить?
увеличить время отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилась Близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникации между топ-менеджментом и подразделениями.