1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Рекламный агент

Уже не работает в компании
2,0
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, недолгий рабочий день, постоянные ответы на вопросы от супервайзера, уютный офис

Что можно улучшить?

Условия труда, оплату пускай даже низкого класса сотрудников, улучшить обучения, более детальная слежка за сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, расположение

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, своевременная оплата труда, соблюдение трудового договора со стороны работодателя . Подарки на праздники. Путевки в санатории. Дополнительные премии на день связиста и в конце года

Что можно улучшить?

Увелич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Альметьевск, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график для начала карьеры. Полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
1,3
Набережные Челны, октябрь 2022

Что нравится?

Расположено в центре города, единственный плюс этой конторы, больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить все, отдел продаж если его так можно назвать , не умеет продавать , но дело не в нем как цель поставят так она...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность выбирать район работы, хороший коллектив, удобный график работы, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Очень низкая оплата труда, несоразмеренная с выполняемой работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив был очень дружный, все друг другу помогали. Во время моей работы, график был достаточно сложным, постоянные ночные смены, а также негатив со стороны руководства, постоянно добавляли нагрузку, при этом меняли мотивационную п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Набережные Челны, октябрь 2022

Что нравится?

Зп вовремя, дают весь инструмент и спецодежду, оплачивают сотовую связь

Что можно улучшить?

Много разъездов, очень много, то что дают за машину едва хватает на бензин, начальство появляться чаще когда им что то нужно, в обратную стор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник департамента по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
3,0
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Месторасположение офиса удобное, близость к дому устраивала на сто процентов

Что можно улучшить?

Внутрикорпоративная политика абсолютно отсутствует. Кадровый вопрос решается только кумовством и родственностью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Бугульма, октябрь 2022

Что нравится?

Можно было выбрать удобно график, заранее предупредив работодателя.

Что можно улучшить?

Во первых, у нас не было ОБОГРЕВАТЕЛЯ НА РАБОТЕ, поставить обогреватель. Во вторых, предоставить работникам спецодежду. В третьих настроить норма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста