1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
3,8
Казань, март 2025

Что нравится?

Для подработки удобный график (0.5 ставки), если не учитывать, что иногда просят и в выходные дни куда-то съездить по заявке.

Что можно улучшить?

Условия приема заявок в ВТМ/ИТМ, тк потом приходится самой уточнять кучу деталей (друго...

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Надежность и стабильность, дружный коллектив, хорошая транспортная развязка, не далеко от центра города, хорошая собственная столовая,где вкусно и полезно готовят домашнюю еду.

Что можно улучшить?

Парковочные места для своих сотрудни...

Специалист по маркетингу

Уже не работает в компании
1,8
Казань, март 2025

Что нравится?

Филиал государственного органа по подходу к организации деятельности

Что можно улучшить?

Много, очень много, все наверное, но это отражение социума.

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
4,2
Казань, март 2025

Что нравится?

Заработная плата, хороший коллектив. Работа не трудная, всё предельео понятно, руководство всего помогает

Что можно улучшить?

Добавить тёплую специальную форму для сотрудников данного предприятия

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,0
Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Интересный опыт, работы разъездного характера. Простое не замысловатое общение с простыми людьми.

Что можно улучшить?

Равномерное распределение заявок на обслуживание клиентов и поднять суточные.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Казань, март 2025

Что нравится?

Белая зарплата, выплаты без задержек, адекватные планы. Понимающее руководство

Что можно улучшить?

Время отдыха в час пик, служебный транспорт/вахта если далекие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,3
Елабуга, февраль 2025

Что нравится?

Интересная работа, нескучно. Хороший старт для новичка в СКС и сетевых технологиях.

Что можно улучшить?

В Елабуге во многих мкд кабельная система построена неупорядоченно, и чтобы обеспечить качество при подключении и сервису приходи...

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, надёжность компании. Удобное расположение и график работы.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Белая официальная заработная плата, 13 ЗП, премии . Обучение за счёт компании

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и мотивацию. Руководству быть заинтересованным в сотруднике а не относиться как к вещи

Начальник телеграфного цеха

Уже не работает в компании
4,2
Казань, февраль 2025

Что нравится?

график работы, сокращенный день в пятницу, оплачиваемый выходной к дню рождения.

Что можно улучшить?

заработная плата, ввести дополнительную премию за выслугу от 5 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста