1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Линейный сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,3
Арск, март 2023

Что нравится?

своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, март 2023

Что нравится?

Обеспечение спецодеждой и т.д., в том числе условия труда. Стабильность кампании. Официальное трудоустройство (белая зарплата)

Что можно улучшить?

Заработная плата (индексация проводится выборочно), компенсация на затраты услуг связи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Лениногорск, март 2023

Что нравится?

Социальные гарантии. Выплата в срок указанный в договоре заработной платы.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и премирования работникам технических служб.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, март 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение от дома, хорошие условия труда. Хороший колектив,стабильность.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, почаще проводить совместные мероприятия с колективом,улучшение работы оргтехники.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник цеха

Уже не работает в компании
4,8
Буинск, март 2023

Что нравится?

Добросовестный коллектив, дружная совместная сплоченная компания!

Что можно улучшить?

Разработать планы методы по увеличению добросовестных абонентов, для выполнения плановых финансовых показателей. Развития линий сетей доступа компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Дополнительные поощрения за хорошую работу.

Что можно улучшить?

Слишком много камер для наблюдения за работой специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Буинск, март 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Неплохой коллектив. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Дополнительная оплата труда по стажу работы в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Арск, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Белая зарплата. Карьерный рост. Ежемесячная премия.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Социальный пакет. Автоматизация процессов списания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, март 2023

Что нравится?

Стабильность, оплата труда своевременно, работа для стартапа.

Что можно улучшить?

Дмс для сотрудников, увеличение зп, зп ниже рынка, пересмотреть мотивацию премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Казань, март 2023

Что нравится?

У меня при 12 часовом рабочем дне на отдых дается час и 20 минут. И мы сами делим его в течение дня, главное не пересекаться с коллегами. Поэтому я могу пойти на обед в удобное для меня время. Дружный коллектив. Если возникают вопрос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста