1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-программист

Уже не работает в компании
3,8
Казань, март 2023

Что нравится?

Деньги, лояльность руководителей к очным обучающимся в магистратуре

Что можно улучшить?

Технологический стек, зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучшить условия для отдыха и восстановления, поднять размер оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, март 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, стабильная зарплата. Всегда можно обратиться к своему руководителю для выработки лучшего решения. Можно прокачать свои скилы в аналитике. Целееустремленные и честные ребята в отделе, руководитель-Инженер, сам интер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Буинск, март 2023

Что нравится?

Приятный коллектив, работать с ними одно удовольствие, подскажут, помогут. Своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Не хватка штата персонала, приходится выполнять обязанности других должностей. Маленькая зарплата, нету пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы эксплуатации ВОЛС

Уже не работает в компании
4,7
Буинск, март 2023

Что нравится?

Авторитет компании, индивидуальный подход к каждому клиенту, обязательства по гарантии, акционные предложения. Условия труда на высшем уровне.В моём случае карьерного роста не предвидится.

Что можно улучшить?

Ничего менять не надо, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Уруссу, март 2023

Что нравится?

Подход руководства, прямая обратная связь, постоянное развитие, прогнозируемое будущее.

Что можно улучшить?

Снабжение оборудованием и инструментом обучение по виду деятельности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Арск, март 2023

Что нравится?

Внедрение новых идей, реформирование компании , анализ происходящих процессов.Подходы к подбору кадров, возможность повышения квалификации кадров. Честность и открытость компании в решении проблем. Мотивационные программы для сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
4,7
Альметьевск, март 2023

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив, возможность роста, время работы

Что можно улучшить?

Не слишком удобно выходить далеко, было бы хорошо если бы предоставляли какой либо транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда и полный социальный пакет, удобный график работы

Что можно улучшить?

Оплату труда и премирования, возможность бесплатного санаторного лечения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник центра развития и строительства

Уже не работает в компании
4,0
Буинск, март 2023

Что нравится?

Справедливые и верные решения всегда подводят к положительным результатам благодаря всей команды ТТК 2.0, профессионализм директора ярко выражается на сильной команде идущих к успеху.

Что можно улучшить?

- Обучение - Больше командооб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста