1. Тануки, японский ресторан
Тануки, японский ресторан
Тануки, японский ресторан
Сайт:
Оценка компании
4,0
704 отзывов
1-2
41
2-3
148
3-4
175
4-5
422
Тануки — это крупная сеть японских ресторанов, работающая под брендом TanukiFamily и предлагающая авторское меню японской и паназиатской кухни в уютной ресторанной атмосфере. Сеть ведёт деятельность в нескольких городах России (включая Москву, Казань, Самару, Краснодар, Екатеринбург и другие), развивает как ресторанные точки, так и кейтеринг и доставку порционной кухни для мероприятий. В компании представлен широкий спектр вакансий от поваров-сушистов и официантов до менеджеров ресторанов и водителей-курьеров, при этом сеть позиционирует себя как крупного работодателя с возможностями карьерного роста и программой обучения персонала. TanukiFamily подчёркивает стандартизированные рецептуры и сервисные стандарты, а также социальные преимущества для сотрудников — сменные графики, питание и мотивационные программы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Тануки, японский ресторан

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые недостатки работы в компании: неадекватные директора, которые висят под угрозой увольнения, но их не увольняют. Они часто сваливают свои прямые обязанности на своих замов, которые могут не совсем справляться и получают все время по башке. Эти директора используют это в отказе повышения зарплаты замам. что все время вызывает вопросы: они что, со своего кармана платят? нет. эта компания имеет баснословные финансовые ресурсы. она предполагает финансовую мотивацию. просто такие директора боятся того, что замы их могут заменить. поэтому, когда такому директору попадает толковый зам. он создаёт условия для того, чтобы его уволили.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Автокурьер

Уже не работает в компании
5,0
Одинцово, февраль 2026

Что нравится?

Условия труда, вовремя производиться оплата труда, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив хороший, дружный, всегда помогут. Администрация лояльная. Питание для сотрудников 2 раза в день.

Что можно улучшить?

Сделать место для отдыха сотрудникам зала. Урезать режим работы ресторана. Более лояльно относиться к поже...

Менеджер зала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Четкие понятные обязанности, нет дополнительной нагрузки, наоборот учат управлять тем персоналом, что нам дан по подразделениям, тренинги по повышению квалификации, поддержка со стороны руководителя, как моральная, так и финансовая (...

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

всё понравилось, работа правда крутая и очень веселый коллектив. начальство относилось не предвзято, платили во время и очень даже хорошо

Что можно улучшить?

ничего не надо улучшать и так всё круто. хотя можно чутка поднять зп и буде...

Официант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Заплата (в основном чаевых больше,так что только на них жить) ,коллектив и бесплатное питание

Что можно улучшить?

Условия труда,в некоторых ресторанах негде отдохнуть,просто элементарно сесть и приходится есть стоя,также еда как для...

Хостес

Уже не работает в компании
2,2
Самара, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, хорошая ставка.

Что можно улучшить?

Отношение к подчиненному персоналу, питание для сотрудников, возможность получить расчетный лист, своевременное уведомление о рабочем графике.

Административный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2026

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, карьерные возможности

Главный заместитель директора

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, своевременная выплата зарплаты, многозадачность

Что можно улучшить?

Добавить полис ДМС, больше обучения для персонала

Шеф-повар

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Более или менее стабильно

Что можно улучшить?

Зарплату нужно делать так что бы могли конкурировать с другими .

Повар

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Постоянство, уверенность о завтрашнем дне, удобство для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Можно было по чаще проводить индексацию по заработной плате и добавить ДМС добавить хотя бы для администрации ресторана.