Отзывы сотрудников о работе в компании Тануки, японский ресторан
Краткое содержание отзывов
Ключевые недостатки работы в компании: неадекватные директора, которые висят под угрозой увольнения, но их не увольняют. Они часто сваливают свои прямые обязанности на своих замов, которые могут не совсем справляться и получают все время по башке. Эти директора используют это в отказе повышения зарплаты замам. что все время вызывает вопросы: они что, со своего кармана платят? нет. эта компания имеет баснословные финансовые ресурсы. она предполагает финансовую мотивацию. просто такие директора боятся того, что замы их могут заменить. поэтому, когда такому директору попадает толковый зам. он создаёт условия для того, чтобы его уволили.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Account менеджер
Что нравится?
Стабильность Работа по подразделениям
Что можно улучшить?
Условия труда Поощрения и больше мотиваций
Директор ресторана
Что нравится?
Стабильная компания с отлично организованной системой обучения для каждой должности ,реальные перспективы карьерного роста . Зп без задержек
Что можно улучшить?
Ничего не нужно улучшать
Ведущий менеджер зала
Что нравится?
Условия труда, график
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Ведущий менеджер зала
Что нравится?
управление бизнесом и ресурсами компании
Что можно улучшить?
нужно расти дальше и брать пример с лучших
Менеджер доставки
Что нравится?
Условия труда, премии при выполнени определенных понятных условий
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, добавить по возможности больше корпоративных льгот
Управляющий рестораном
Что нравится?
Стабильный, прозрачный, достойные условия труда
Что можно улучшить?
Нет предела росту ЗП)))
Ведущий заместитель директора
Что нравится?
То что всегда есть работа )
Что можно улучшить?
Поднимать оплату труда хотя бы 1 раз в год, не только для отдельного персонала а для всех сотрудников не зависимо какую должность вы занимаете
Заместитель генерального директора
Что нравится?
Условия труда, коммуникабельность руководства.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Старший менеджер зала
Что нравится?
Первый раз работаю в тануки. Что мне нравятся что карьерный рост приветствуется.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда, а также меньше требовать.
Генеральный директор
Что нравится?
Стабильность и возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Все нововведения внедрять постепенно.