Главная /
Работодатели /
Тануки, японский ресторан

Тануки, японский ресторан

Сайт:

Оценка компании

4,0

704 отзывов

1-2

2-3

148

3-4

175

4-5

422

Тануки — это крупная сеть японских ресторанов, работающая под брендом TanukiFamily и предлагающая авторское меню японской и паназиатской кухни в уютной ресторанной атмосфере. Сеть ведёт деятельность в нескольких городах России (включая Москву, Казань, Самару, Краснодар, Екатеринбург и другие), развивает как ресторанные точки, так и кейтеринг и доставку порционной кухни для мероприятий. В компании представлен широкий спектр вакансий от поваров-сушистов и официантов до менеджеров ресторанов и водителей-курьеров, при этом сеть позиционирует себя как крупного работодателя с возможностями карьерного роста и программой обучения персонала. TanukiFamily подчёркивает стандартизированные рецептуры и сервисные стандарты, а также социальные преимущества для сотрудников — сменные графики, питание и мотивационные программы.

Отзывы (704)

Зарплаты (10)

Собеседования (50)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Тануки, японский ресторан

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые недостатки работы в компании: неадекватные директора, которые висят под угрозой увольнения, но их не увольняют. Они часто сваливают свои прямые обязанности на своих замов, которые могут не совсем справляться и получают все время по башке. Эти директора используют это в отказе повышения зарплаты замам. что все время вызывает вопросы: они что, со своего кармана платят? нет. эта компания имеет баснословные финансовые ресурсы. она предполагает финансовую мотивацию. просто такие директора боятся того, что замы их могут заменить. поэтому, когда такому директору попадает толковый зам. он создаёт условия для того, чтобы его уволили.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор

Уже не работает в компании

4,3

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность, четкие понимания за что платят, всегда вовремя

Что можно улучшить?

Больше развлекательных мероприятий

Заместитель генерального директора

Уже не работает в компании

4,7

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Условия труда, стабильность

Что можно улучшить?

Можно было бы проиндексировать з/п

Заместитель генерального директора

Уже не работает в компании

3,3

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная компания с развитыми подразделениями

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, систему обучения персонала

Заместитель генерального директора

Уже не работает в компании

4,2

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Дружный коллектив, опытный админский состав

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для персонала в подсобных помещениях, вкусно кормить

Хостес

Уже не работает в компании

2,2

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Близко к дому с коллегами норм можно найти рядом с домом много точек можно брать подработки и в других ресторанах если вам надо

Что можно улучшить?

Стаф честно не возможно есть что многие покупали еду, где можно поесть а то на проход...

Генеральный директор

Уже не работает в компании

5,0

Уфа, февраль 2026

Что нравится?

Зарплата и условия труда

Что можно улучшить?

Можно проводить больше командообразующих тренингов Оф и он Лайн

Хостес

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Приходила летом, работала официантом до октября. Сейчас вернулась на вакансию хостес. Безумно нравится коллектив и руководители

Что можно улучшить?

Я думаю побольше сотрудников нужно

Ведущий менеджер зала

Уже не работает в компании

4,3

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Нравится что есть стабильная работа

Что можно улучшить?

Условия труда , лояльность к сотрудникам

Менеджер доставки

Уже не работает в компании

5,0

Щелково, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная зп, удобный график, лояльное руководство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Ничего, всё отлично, лояльное руководство

Генеральный директор

Уже не работает в компании

5,0

Балашиха, февраль 2026

Что нравится?

Условия заработной платы .Своевременность .Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Корпоративные поездки за границу .