1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Севастополь, июнь 2022

Что нравится?

Все прекрасно ,хороший коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

прекрасный коллектив, зп без задержек, удобное расположение рабочего места

Что можно улучшить?

обеденное время не предусмотренно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-администратор

Уже не работает в компании
3,8
Подольск, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, отличные руководители, отличный коллектив, бесплатное питание

Что можно улучшить?

Заработную плату, больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, возможность роста, постоянное совершенствование навыков.

Что можно улучшить?

Условия труда, постоянно на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты . К сожалению, больше мне ничего добавить.

Что можно улучшить?

Помимо своих обязанностей, кассир выступает в роли уборщицы(убирает туалеты за сотрудниками и гостями. Нет времени спокойно покушат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Всё процессы регламентированы. Своевременные выплаты. Крутой и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Выше зарплату объём работы не соответствует доходу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,3
Барнаул, июнь 2022

Что нравится?

Возможность заработать. Подходит для старта карьеры. Большой коллектив

Что можно улучшить?

Малая вовлечённость руководства в рабочий процесс. Большие, зачастую неоправданные штрафы. Текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, бесплатное питание, скидки сотрудникам. Иногда заходят хорошие люди

Что можно улучшить?

Оплату труда, чтобы можно было сидеть на рабочем месте, лучше обучать работе с программой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

гибкий график, реальная возможность карьерного роста, заработная плата всегда в срок

Что можно улучшить?

нет определенного времени на обед, смена 13,5 часов, далеко от дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Тренинги постоянные, стабильные выплаты, питание для сотрудников, скидки, спортзал.

Что можно улучшить?

Штрафы более справедливые сделать. Сидит ТД и выбирает к кому как относится и кому ставить штрафы. Без друзей по карьере сложно п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста