1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий рестораном

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Можно уволиться без отработок , оплата наличными, работа рядом с домом

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Везде, где я работал, был отличный коллектив. Шикарная продукция.

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Очень быстро нашли точку на которой было удобно работать, при желании можно перевестись на другую, к примеру ближе к дому или учёбе

Что можно улучшить?

Из-за языкового барьера трудно найти общий язык с поварами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

- не далеко от дома - коллектив на производствах был хороший, сплочённый - возможность составлять график самостоятельно - обучение и наставничество

Что можно улучшить?

- отношение нового ОД к сотрудникам не понравилось: не стало возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Они предоставляют возможность для роста, коллектив хороший, и руководство не плохой

Что можно улучшить?

Дать работникам обеденный отдых, оплачивать работникам сверхурочные, потому что почти всегда приходится работать сверхурочно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому,возможность выбрать график,работа в большой команде

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, дружная и сплоченная команда. Кухня: вкусная еда, роллы, пицца, суши.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, и когда видят перспективы нужно давать бонусы, повышения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Воскресенск, июнь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство Отличные директора Бесплатные обеды Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Обратить внимания на а коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому , обед , возможность брать доп. смены. Выбор графика

Что можно улучшить?

Время для отдыха сотрудников , отмена или уменьшение цены штрафов. Создать штат мобильных продавцов , т.к. нет возможности в случае крайней необ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Мне нравилось свобода в выборе графика, стабильная заработная плата, если что то не можешь или у тебя не получается то всегда можешь обратится к начальству и тебе подскажут и помогут. Нравилось способность договариваться у руководств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста