1. Суши Wok
Суши Wok
Суши Wok
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
1 143 отзывов
1-2
294
2-3
260
3-4
292
4-5
469
Суши Wok — российская сеть ресторанов и оператор доставки японской и паназиатской кухни, предоставляющая услуги общепита, кейтеринга и доставки готовых блюд. Компания работает в сегментах ресторанного бизнеса и доставки, включает отделы производства, логистики, маркетинга и управления персоналом; официальный сайт — https://sushiwok.ru/. В реквизитах указан директор Голяшова Дарья Анатольевна, регистрация 2011 год и уставный капитал 10 000 рублей; по категориям видно сочетание ресторанного оператора и сетевого бизнеса с развитой франчайзинговой или корпоративной моделью. Деятельность компании включает управление кухнями, стандартизацию рецептур, работу с поставщиками и клиентский сервис.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Голяшова Дарья Анатольевна
Дата регистрации:2011
ИНН:7816537949
КПП:781601001
ОГРН:1127847250200
ОКПО:09583078
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Суши Wok

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, возможность подобрать точку рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, обучение, карьерный рост, питание и возможность удалённой работы для отдельных ролей. Основные зоны улучшения — уровень дохода, продолжительность смен и нагрузка при нехватке персонала, коммуникация между подразделениями, состояние оборудования и комфорт рабочих мест. Отдельно упоминаются транспорт после поздних смен, система штрафов и социальные бонусы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подработки
  • Удобное расположение точек рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Обучение, карьерный рост и корпоративное питание

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Длинные смены и повышенная нагрузка при нехватке персонала
  • Не всегда налажена коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется обновление оборудования, программ и рабочих зон
  • Не во всех случаях хватает транспорта, премий и социальных бонусов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор колл центра

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Надежность, стабильные выплаты зп, бесплатное питание, возможность выбрать удобный график

Что можно улучшить?

Разнообразить бесплатное питание, добавить корпоративных мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, зарплата вовремя, без задержек, проработки можно было кушать))

Что можно улучшить?

Убрать штрафы за все подряд Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

было близко к дому Быстрое увольнение, но не выдача зп . Менеджер иногда выходит вместо кассира если нет второго кассира.

Что можно улучшить?

Условия работы. Уменьшить количество часов работы. Убрать непонятную систему баллов которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зп.

Что можно улучшить?

Условия труда, коллектив, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Руководство относительно не плохое, весёлый управляющий, но очень странный человек, сложно с таким работать

Что можно улучшить?

Условия работы, т.к поварам приходилось мыть тонну посуды и мыть полы, хотя в других заведениях такого ур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Выбор графика, питание стафф, возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Зарплата. Она просто "до дури смешная". Штрафы "размером со слона а зарплата с мухи". Никто ничего менять не собирается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий рестораном

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, прозрачность. Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Лояльность к линейному персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Компания в лице HR'а и IT-директора замечены в оказании содействия мошенникам из числа работодателей, преследующих бывших сотрудников. Вот таким работодателям:

https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8KU668k8KkHGc--5CY7TivAa

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Магнитогорск, август 2023

Плюсы в работе:
Достоинств нет.

Отрицательные стороны:
Работал курьером. Хватило двух дней, чтобы понять, что работа плохая. Какие-то полу-разодранные термосумки, из 12 заказов корректно указано было 10, в остальных случаях приходилос...

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Волгодонск, август 2023

Что нравится?

Нравится возможность самой выбирать график работы, возможность получать зп каждую неделю

Что можно улучшить?

увеличить колличество работников, тк из за нехватки сотрудников бывали случаи работы 7/0 по 12 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста