Отзывы сотрудников о работе в компании Ступинский химический завод
Наладчик оборудования и автоматических линий по производству изделий из пластмасс
Что нравится?
Принимают на работу ВСЕХ. Анархичное отношение к обязанностям. Низкий уровень притязаний. Ответственность на демократическом уровне.
Что можно улучшить?
Устранить когнитивный диссонанс в области социальной перцепции. Условия для рабо...
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
График 5/2 с 8:00 до 16:30 , близость к дому , да и ничего больше хорошего на этом чудном предприятии ждать не стоить
Что можно улучшить?
Поднять зарплату работникам
Кладовщик
Что нравится?
Зарплата без задержек, рядом с домом, график работы, но руководитель не очень хороший
Что можно улучшить?
Поменять руководителей!
Наладчик технологического оборудования
Что нравится?
Удобный график,расположение в черте города,стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями,чёткие границы обязанностей сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Располагается в городе. Переработка оплачивается. Ухоженная территория завода.
Что можно улучшить?
Взаимоотношение между подразделениями.
Аппаратчик
Что нравится?
График,доступность завода,отзывчивый начальник,ну мастера не все хорошие
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату для аппаратчиков
Региональный менеджер
Что нравится?
Профессиональный коллектив. ЗП практически в рынке, своевременная.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество оперативок.
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Отсутствие корпоративного телефона и ноутбука, хоум офис, коворкинг
Что можно улучшить?
Комитет директоров с плановой экономикой прошлого века
Сотрудник
Плюсы в работе:
Понравилось интервью с региональным менеджером и КД. Вовлеченные и энергичные люди, процесс был приятным, но и вопросы грамотными. У КД точно есть чувство юмора. Также понравилась работа эйчара постфактум. Были замечания по опи...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Сильная команда, дружный коллектив Зп своевременно Пришлось уйти по семейным
Что можно улучшить?
Организация личных встреч для продуктивной организации рабочего процесса