Отзывы сотрудников о работе в компании Ступинский химический завод
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, отработанная система адаптации, прозрачная система оплаты труда
Что можно улучшить?
Организация столовой
Территориальный менеджер
Что нравится?
Полностью белая зарплата, отпуск по графику, лояльное руководство, узнаваемые бренды
Что можно улучшить?
Коммуникацию между ТМ и отделом логистики
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая ЗП Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
ДМС для всех сотрудников, а не для избранных Гибкий график работы и обеда
Сотрудник
Плюсы в работе:
Соц.пакет
Отрицательные стороны:
Добрый день!
Пыталась устроиться помощником менеджера на ступинский химический завод. Отправила резюме, его посмотрели, но ничего не ответили. Подождала неделю и позвонила сама,...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не пришлось увидеть
Отрицательные стороны:
Было назначено видеоинтервью, с hr и руководителем отдела . При моем монологе о предыдущем месте работы ( минуты 3-4), с экрана резко пропал руководитель, потом сказал: извини...
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график работы, хорошее отношения руководства, отличные условия для отдыха
Что можно улучшить?
Отдел кадров не может поддерживать обратную связь с руководством.
Торговый представитель
Что нравится?
Отзывчивое, руководство, своевременная оплата по результатам работы.
Что можно улучшить?
Позднее время для собрания, пораньше.
Бренд-менеджер
Что нравится?
Хороший офис в Москве, возможность вести интересные проекты +открыты к обсуждению идей. Возможность роста и развития. Приятный и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы конечно кофемашину)
Кладовщик
Что нравится?
Чистый, уютный офис.
Что можно улучшить?
Добавить раздевалку, поднять зарплату, организовать корпоративный транспорт, сменить 90% начальников- руководителей.
Директор по маркетингу
Что нравится?
Компания где можно расти, где дают это делать. Много сотрудников, выросших от с самого низа до руководящих постов. Потолка нет, что сегодня большая редкость. Место для самореализации амбициозных сотрудников - возможность запускать но...