Отзывы сотрудников о работе в компании Студио Модерна
Сотрудник
Плюсы в работе:
Возможность для начинающего специалиста научится начальному этапу продаж
Отрицательные стороны:
Мизерная оплата труда, вы можете работать очень усердно но будьте готовы что уборщики в БЦ могут получать значительно боль...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания даёт возможность работать и зарабатывать,всё зависит только от сотрудника.Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные.Дружный коллектив,комфортабельное рабочее место.Возможность карьерного роста.
Что можно улуч...
Специалист по продажам
Что нравится?
Что зп белая , во время . Оплата больничного . Хороший офис .
Что можно улучшить?
Систему kpi , чрезмерное навязывание доп продукции
Сотрудник
Плюсы в работе:
Зарплата ровно после каждого отработанного месяца. Тоесть нет такого что оплата 10 числа за предыдущий месяц и тому подобного идиотизма нет.
Подписал договор 3 числа- через месяц 3 числа тебе отправляют деньги. Лояльное р...
Специалист по продажам
Что нравится?
Хорошее обучение с презентациями и раздаточным материалом, компетентный коуч
Что можно улучшить?
Сменить супервайзеров, подход к организации обеденных перерывов. Отменить депремирование
Рекрутер
Что нравится?
Курилка, хорошая и вкусная столовая, приятный офис, на этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Руководство слабое, коллектив каждый сам за себя, зарплаты мизерные.
Бизнес-тренер
Что нравится?
График работы, обучение, кросс-функциональное взаимодействие
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, гибкость в отношении решений
Продавец-кассир
Что нравится?
Должно быть уважение к сотрудникам. Поднять уровень зп
Что можно улучшить?
Все В первую очередь уважение к сотрудникам
Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Гибридный график работы, близость к дому, коллектив, на этом положительные стороны заканчиваются.
Что можно улучшить?
Подход к бизнесу, системе ценообразования и расширению ассортиментного портфеля.
Оператор call-центра
Что нравится?
Построение рабочего процесса, возможность роста.
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками.