Отзывы сотрудников о работе в компании Студио Модерна
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, адекватное руководство, возможность чаще выходить на работу и зарабатывать
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер по маркетплейсам
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Размер зарплаты, премиальную часть стоит ввести, дополнительную мотивацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания даёт возможность работать и зарабатывать,всё зависит только от сотрудника.Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные.Дружный коллектив,комфортабельное рабочее место.Возможность карьерного роста.
Что можно улуч...
Специалист по продажам
Что нравится?
Что зп белая , во время . Оплата больничного . Хороший офис .
Что можно улучшить?
Систему kpi , чрезмерное навязывание доп продукции
Сотрудник
Плюсы в работе:
Возможность для начинающего специалиста научится начальному этапу продаж
Отрицательные стороны:
Мизерная оплата труда, вы можете работать очень усердно но будьте готовы что уборщики в БЦ могут получать значительно боль...
Специалист по продажам
Что нравится?
Хорошее обучение с презентациями и раздаточным материалом, компетентный коуч
Что можно улучшить?
Сменить супервайзеров, подход к организации обеденных перерывов. Отменить депремирование
Рекрутер
Что нравится?
Курилка, хорошая и вкусная столовая, приятный офис, на этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Руководство слабое, коллектив каждый сам за себя, зарплаты мизерные.
Бизнес-тренер
Что нравится?
График работы, обучение, кросс-функциональное взаимодействие
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, гибкость в отношении решений
Сотрудник
Плюсы в работе:
Зарплата ровно после каждого отработанного месяца. Тоесть нет такого что оплата 10 числа за предыдущий месяц и тому подобного идиотизма нет.
Подписал договор 3 числа- через месяц 3 числа тебе отправляют деньги. Лояльное р...
Продавец-кассир
Что нравится?
Должно быть уважение к сотрудникам. Поднять уровень зп
Что можно улучшить?
Все В первую очередь уважение к сотрудникам