Отзывы сотрудников о работе в компании Студио Модерна
Продавец колл центра
Что нравится?
Лояльность руководства, дружный коллектив, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Организация свободного времени и обедов
Водитель-курьер
Что нравится?
Всё,что касается оплаты то по честному даже с небольшим+. Руководство готово, выслушать ваши доводы,о том ,что касается клиентов компании.
Что можно улучшить?
Не всегда есть обратная связь со складом.
Заместитель директора по персоналу
Что нравится?
Все ок Белая компания Все стабильно Коллектив хороший Начальство огонь
Что можно улучшить?
Нечего улучшать Компания белая Своевременная зарплата Все отлично
Специалист по продажам
Что нравится?
Работала давно, нравилось, что быстро перевели в отдел продаж под руководством крутого Тим Лида
Что можно улучшить?
Очень четко отделены руководители среднего звена от обычных рабочих. Не хватает легкости в общении.
Администратор
Что нравится?
Свобода выбора графика, недалеко от дома, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Нет выплаты в указанные даты, не предупреждают о задержке зарплаты
Администратор
Что нравится?
Условия труда, график работы, внутреннее обучение, коллектив
Что можно улучшить?
Оплату труда, расширить корпоративную культуру
Медиапланер
Что нравится?
Международный опыт компании, поддержка и наставничество зарубежных офисов и конкурентность продукции.
Что можно улучшить?
Разделение зон ответственности среди сотрудников подразделений и коллегиальность в достижении поставленных задач
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, право выбора графика, розыгрыши среди сотрудников с призами
Что можно улучшить?
Меньше приставать к сотрудникам если сделки не сразу получаются
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, оборудовать комнату отдыха и релаксации , увеличить обеденный перерыв
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Хороший исполнительный директор , возможность работать с интеллектуальной собственностью
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками , кадровая политика