Отзывы сотрудников о работе в компании Студио Модерна
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода при выборе рабочего графика. Удобный и привлекательный офис.
Что можно улучшить?
Побольше времени для перерывов
Руководитель подразделения
Что нравится?
Хорошее место работы было. Коллектив дружный. Вместе собирались. Небыло повышенных обязанностей.
Что можно улучшить?
Как всегда и везде это выше зарплату.
Ведущий разработчик
Что нравится?
Приятный коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
Тяжело переносились "митинги" на английском и трудно шёл процесс обновления стека
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Для меня это был своего рода толчок в карьере. За что благодарна Студио модерна. Компания занимается продажей товаров онлайн (магазин на диване).
Что можно улучшить?
Психологическое отношение в коллективе. Хотя возможно сейчас там уж...
Специалист по продажам в Кол Центр
Что нравится?
Очень удобно что есть возможность выбора часов. Хороший дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Комнату для отдыха т.к. если выйти из офиса то остаётся только ходить по коридору.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оформление по ТК, вся з/п белая, дружный коллектив, возможность выбора рабочих смен.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и подчинёнными, зону отдыха, смягчить требования к обязанностям операторов.
Специалист по продажам
Что нравится?
Обучение присутствует и довольно грамотное, тренинги, все направлено на улучшение результата
Что можно улучшить?
Если некоторое количество довольно странных правил, которые оказались мне не по душе
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Классный коллектив. Карьерный рост. Обучение, наставничество, помощь менторов.
Что можно улучшить?
Мебель в офисе. Стулья поудобней
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, адекватное руководство, возможность чаще выходить на работу и зарабатывать
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер по маркетплейсам
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Размер зарплаты, премиальную часть стоит ввести, дополнительную мотивацию