1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Своевременно зп, дружный коллектив, есть куда расти, узнаешь много нового о строительстве, бонусы сотрудникам

Что можно улучшить?

При большом потоке клиентов бывает не хватает времени даже на обед

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Фиксированный оклад, ты всегда знаешь, что менее не получишь и уверен в своем доходе. График работы идеален, для меня - как для родителя очень трудно найти подходящий график( график 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00) . Адекватн...

Ведущий продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, общение с сотрудниками на адекватном уровне, хорошая зарплата, единственная работа где НИКОГДА, не было задержек и штрафов, все очень хорошо по условиям труда

Что можно улучшить?

Я бы сделал премии для сотру...

Руководитель склада

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, рыночная зарплата. Очень радует комплексные обеды бесплатные.

Что можно улучшить?

Руководство, поставленные задачи, условия работы

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Белоярский, февраль 2026

Что нравится?

Компетентен в работе, всегда помогает

Что можно улучшить?

Для улучшения работы можно поднять оклад

Менеджер по закупкам и логистике

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная оплата, очень хороший и добрый коллектив, остались максимально приятное впечатление от работы

Что можно улучшить?

Уволился только потому что понял, что отдел закупа - не мое. Готовьтесь к большому потоку и подумайте, прохо...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Магазины расположены по всему городу, можно найти подходящее место рядом с домом. Зарплата выплачивается стабильно, не бывает задержек. Все праздничные дни оплачиваются в 2ом размере. В компании так же проводятся различные мероприяти...

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

работаю более 5-ти лет, нравится стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Коллектив дружный . Есть компенсация сотовой связи, детского сада, бесплатные завтраки и обеды в корпоративном кафе. С удовольствием прихожу на работу , кру...

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Вовремя выплаты заработной платы, очень хороший дружный коллектив, если есть Какие либо трудности в работе колл-центр или консьержи всегда помогут. Очень большой распределительный центр где можно найти и заказать товар для клиента, т...

Ведущий продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Лояльность, поддержка по любому вопросу, быстрое решение рабочих и общих вопросов

Что можно улучшить?

Добавить 13-ю зарплату 😅 В целом всё соответствует ожиданиям, каких-либо недостатков за период работы замечено не было