1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Очень приятный коллектив, с ребятами всегда интересно пообщаться, все улыбчивые, приветливые. Насыщенная корпоративная жизнь с большим количеством классных активностей. Руководители всегда идут навстречу, готовы общаться напрямую, бе...

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, февраль 2026

Что нравится?

В строительном дворе работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная,отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство.

Что можно улучшить?

На данный момент...

Помощник менеджера по персоналу (

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Хороший стар по профессии подбора персонала. Для сотрудников у которых нет еще опыта в подборе

Что можно улучшить?

Уменьшить текучку кадров. Сделать мотивацию более интересную. Сделать больше бонусов для сотрудников

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Я работаю в Юнкере уже несколько месяцев, и у меня только положительные впечатления. С самого начала меня поразила дружелюбная атмосфера и профессионализм команды. Руководство всегда открыто для общения и готово поддержать сотруднико...

Сервисный менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Прекрасный график работы Условия труда Всегда подскажут, помогут Хорошая система адаптации сотрудников

Что можно улучшить?

Заработную плату Побольше общения с другими подразделениями Улучшить сайт для обучения, не много информация ус...

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, февраль 2026

Что нравится?

Еда,девочки красивые,количество татджиков на квадратный метр и телик в общаге нормальный

Что можно улучшить?

Зарплат,сделать нормальную почесовку,верните почесовку и люди к вам потянутся,ну хоть кормят нормально

Водитель вилочного погрузчика

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, февраль 2026

Что нравится?

Близко от дома , зарплата всегда вовремя , график работы нормальный, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, сделать перерыв на обед( вычитают час на обед а по факту ты неможешь уйти)

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Очень хороший отзывчивый коллектив, не только внутри отдела, но и во всей компании. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Было бы отлично, если бы сделали хорошую дорогу до офиса, а именно пешеходную зону (ее нет). Уровень зарпл...

Ведущий продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Все нравится, система обучения, крутой и классный коллектив , хороший график работы, в компании все доброжелательные и работа рядом с домом, очень удобно.

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не надо . Так как в компании, круто и всем...

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Доход очень хороший, компания лояльна относится к своим сотрудникам, всё руководство отзывчивое и очень приятное по общению

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно, все и так доступно и понятно. В плане заработка это уже дело ка...