1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Компания, которую делают люди! Прекрасный коллектив, легкая коммуникация между сотрудниками/отделами, понятные ценности.

Что можно улучшить?

Стабильно повышают ЗП, но сумму повышения хочется побольше. С инфляцией повышение почти не о...

Менеджер контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, февраль 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, лояльность компании. Отличное руководство и система обучения, всегда готовы подсказать и придти на помощь. Развитая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы улучшить (ну это как и везде) ....

Специалист по планированию SCM

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Отличный график, офис, корпоративная культура, своя вкусная столовая, местоположение офиса - удобно было добираться

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Сама работа непонятна, наставник некомпетентный, обучение дл...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив сильно зависит от отдела, если повезёт - окажетесь в приятной компании людей, с кем хочется провести время и после работы. Большое количество мероприятий для сотрудников офиса, чтобы снять напряжение, правда с 2024 года поо...

Лаборант

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Достойная оплата труда, зп приходит вовремя, имеется развозка и питание на рабочем месте за счет работадателя. Выдали спецодежду. Дружный коллектив. Перспективы развития.

Что можно улучшить?

В перспективе можно было бы добавить разво...

Консьерж

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Современный офис, что способствует комфортным условиям трудам. Есть рост в профессии

Что можно улучшить?

Зимой в офисе бывает очень некомфортно работать из-за холода, поэтому пожелание урегулировать вопросы, которые способствуют этом...

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Сургут, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная компания но руководство никакое именно директор которого привезли из Тобольска

Что можно улучшить?

Все , от зп до руководства

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

Работаю недавно в компании. Мне нравятся понятные условия и обязанности. Так же есть возможность карьерного роста. Комфортное место работы: уютный офис, ноутбук, гарнитура. Коллектив приветливый, всегда все готовы прийти на помощь

Чт...

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Комфортные условия работы, отличный коллектив, вполне конкурентноспособная зарплата

Что можно улучшить?

В целом, все на твердую пятерку.

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Не буду распыляться и писать много, поэтому: отличная компания, в которой мне нравилось работать. Особая атмосфера, разношёрстный коллектив, дух. Хочешь развиваться - СД даёт стимулы, толчки, скучать будет некогда

Что можно улучшить?...