1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к моему дому, заработная плата, возможность брать подработки в других магазинах

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей, возможность работать по двое, улучшить корпоративный портал, график работы сделать адекватным, д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Не плохой коллектив Обычное рабочее место Кофе, чай, гардероба нет, но есть вешалки

Что можно улучшить?

Отношение руководства Частое увольнение людей Низкая заработная плата Не стабильная работа программы, в связи с этим есть ошибки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, возможность развиваться, корпоративная жизнь, возможность развиваться внутри компании.

Что можно улучшить?

Заработную плату по выше бы и выездных мероприятий для сплочения коллектива тоже побольше бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство. Поддержка 24/7. Развитие. Возможность карьерного роста в любой должности. Современность

Что можно улучшить?

Я считаю, что улучшать не чего. Все отлично. Практически все в твоих руках. Тут не боишься принимать ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Расположение в моем Жк, до работы идти 10 минут, что очень экономит время и деньги. Оборудовано место чтобы покушать, есть чайник, микроволновка, довольные клиенты часто оставляют к чаю сладости, что тоже очень подкупает. Туалет в ма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,8
Белоярский, октябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение работы Достойная и своевременная оплата труда Выдача спецодежды

Что можно улучшить?

На данный момент нет тех пунктов, которые требуются улучшения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы ремонта и эксплуатации

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльность к персоналу, стабильная компания которая даёт уверенность в завтрашнем дне...

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, коммуникацию между ЦО и отделами на перефирии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Красиво оформленный офис, хорошее кафе, приятный коллектив, удобные переговорки, удобные ит продукты для помощи сотрудникам.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам.Руководство не умеет мотивировать сотрудников и не понимает как н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, коллектив, различные компенсации, дружелюбная атмосфера

Что можно улучшить?

возобновить обучение, увеличить заработную плату, вернуть поваров в магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Очень крутой коллектив и высшее руководство, которое передает опыт

Что можно улучшить?

Уровень труда, особые правила, которые не всем могут подойти, увольнительные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста