1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, удобный график работы , близость к дому

Что можно улучшить?

Наличие склада на торговой точке, при хорошем спросе покупателей , потребуется большее наличие товара на ТТ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Самара, ноябрь 2024

Что нравится?

Созданы все условия для работы.Различные коллективные мероприятия.Слет менеджером со всей России топ!По чаще бы)

Что можно улучшить?

Более компетентных специалистов на некоторых должностях.В остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, ноябрь 2024

Плюсы в работе:
Не нашла

Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию менеджер тендеры, hr Надежда Валерьевна пригласила на данную вакансию, обратная связь в во Сапе на мое резюме, руководитель не рассматривает кандидатов без опыта...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Самара, октябрь 2024

Гибкий график, отличный и сплоченный коллектив, есть возможность влиять на размер своей зарплаты.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Пермь, октябрь 2024

Ответственность, всегда готовы помочь с рабочими вопросами и дают возможность принимать решения самостоятельно.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив отзывчивый, дружелюбный, питание в компании учтено, руководство всегда старается понять и поддержать

Что можно улучшить?

По сути все в порядке, единственное что можно, это усовершенствовать кач-во еды, а в целом все ок

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Рабочий график, скидка для сотрудников, корпоративы, активный отдых.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Креативная компания, в которой можно успешно развиваться. Рекомендую!

Что можно улучшить?

Пожалуй ничего, процессы настроены хорошо! Есть подробное обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошо развита корпоративная жизнь,место для отдыха и раздевалка супер.

Что можно улучшить?

Ничего,все хорошо,хорошая компания для старта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Сравнивая опыт в предыдущих организациях отмечу с тем что увидел в этой: Очень крутое отношение как к клиентам так и к самим сотрудникам. Различные мероприятия направленные на улучшение личных качеств каждого сотрудника. Руководство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста