1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень крутые корпоративные мероприятия , адекватное руководство , которое тебя всегда поймет , всегда поможет и не оставит тебя с твоими проблемами на едине . Очень лояльная компания , кайфую от работы 👍кайфую от компании 👍

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, ноябрь 2024

Что нравится?

Замечательная компания для молодых заинтересованных ребят, обучение, молодой дружный коллектив, общение с людьми, по зп нет потолка, отличный корпоративные мероприятия, замечательное руководство. Вообще продвинутая компания идущая в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Все нравится самая лучшая компания в стране, люблю ее и люблю коллег

Что можно улучшить?

Все устраивает, компания идет в ногу со временем, часто появляются новые фишки и удобства для людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, все официально, есть компенсация дет сада для сотрудников с детьми, новогодние подарки для детей

Что можно улучшить?

Периодически возникают ошибки в доставках по вине склада и после этого начинается: 1. кл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, ноябрь 2024

Что нравится?

Все нравится, все отлично, и своевременная оплата труда и работа с коллективом, рабочая обстановка, возможность себя реализовать как руководителя.

Что можно улучшить?

Было бы не плохо, для сотрудников в условиях крайнего севера дать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

В компании очень душевная атмосфера, все друг другу помогают, в любых вопросах, есть система наставничества.

Что можно улучшить?

Зак и всегда, и везде хочется ЗП больше. Сейчас в стране все подорожало, кроме зарплаты населения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, широкий список возможностей и полномочий, постоянная поддержка и помощь множества отделов по любому вопросу, развитие сотрудников частые мастер классы, постоянный доступ к базе знаний, возможность самостоятельн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень крутая компания в которой ценят сотрудников. Помогают адаптироваться в занимаемой должности. Замечают и продвигают сотрудников по карьере. Душевная атмосфера.

Что можно улучшить?

Мне все нравится. Рассмотреть возможность заведе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, хороший коллектив, питание. На этом всё

Что можно улучшить?

Нормально разграничивать обязанности, а не делать из сотрудников универсальных солдат, потому что каждый делает все за всех, из-за этого КПД падает вви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень стабильная компания, лёгкие и понятные для всех критерии и правила работы, коллеги всегда готовы прийти на помощь, вся компания как один живой организм

Что можно улучшить?

Добавить или даже ввести оплата полюса ДМС, какие то до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста