1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Приятный молодой коллектив, поддержка от руководства и взаимопонимание. Атмосфера дружбы и тепла, приятно просыпаться по утрам, чтобы приехать в офис.

Что можно улучшить?

Учитывая, что в компании много форматов, хотелось бы чаще комм...

Ассистент отдела по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

очень сплоченный и дружный коллектив во всей компании, даже работая удаленно, постоянные мероприятия и тимбилдинги онлайн

Что можно улучшить?

индексирование заработной платы почаще

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

Отличное рабочее место, по большей части, работают прекрасные люди, корпоративная культура на высшем уровне, пока не стали на всём экономить (видимо, у компании сейчас проблемы с финансами)

Что можно улучшить?

Заработная плата в комп...

Продавец консультант

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, зарплата ну и в целом все Больше ничего. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, условия труда и можно долго перечислять что то еще, но все равно ничего не меняется

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Разъездная работа, неплохая корпоративная жизнь, неплохой офис.

Что можно улучшить?

В компании бешеная текучка, абсолютное отсутствие обучения и ввода в должность, карьерный рост там явно не предусмотрен, кадры абсолютно не ценят, вп...

Дизайнер интерьера

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, все всегда помогут, можно отдохнуть между задачами Есть кофе и столовая на первом этаже Классные традиции внутри офиса

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста и обучение сотрудника В остальном все на высо...

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Отличная стабильная компания. Всегда здоровая атмосфера, адекватное руководство, оплата труда полностью соответствует нагрузке. Руководитель всегда идет навстречу и слышит своих людей. В компании ценят адекватных хороших людей, мотив...

Кладовщик комлектовщик(водитель автопогрузчика)

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

Условия хорошие) но доход очень маленький для такого тяжело труда. Работа не лёгкая. Весь день на улице в любую погоду ещё и погрузчиком управляешь.

Что можно улучшить?

Чтобы зарплата сотрудников работающих на улице была чуть больше...

Менеджер активного закупа

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

График, удобство расположения офиса, коллектив. Классная столовая, удобная оплата питания. Чистота в офисе и современный офис

Что можно улучшить?

Убрать контрольные точки. Улучшить качество обучения сотрудников, не бросать их на само...

Объектный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Строительный двор создает отличные условия для роста. Перед началом работы проводят обучение в виде командировки в головном офисе в Тюмени. Полностью оплачивают комфортный проезд до Тюмени и проживание(5 рабочих дней): отель/квартира...