1. Стокманн
Стокманн
Стокманн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 133 отзывов
1-2
100
2-3
115
3-4
166
4-5
827
Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОКМАНН"
Руководитель:Левкин Геннадий Геннадьевич
Дата регистрации:23 июля 2003 года
ИНН:7717145242
КПП:770301001
ОГРН:1037717018228
ОКПО:70034325
Уставный капитал:20 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
  • Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
  • Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата ,выплата 2 раза в месяц,за последние полгода проиндексирована 2 раза.Компания стремительно развивается, открываются новые магазины,возможность выбрать место поближе к дому.Лояльное ,дружелюбное руководство.График работ...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Работаю полгода, пока всё устраивает. Удобное расположение работы. Дружный коллектив и отзывчивое руководство. Зарплата 2 раза в месяц, никогда не задерживают. Реальная возможность доп.заработка. Индексация зарплат. Удобный график. П...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Официальное оформление Белая зарплата Оплачиваемый отпуск Больничный Сохранение места при выходе в декрет Возможность подстроить график работы по необходимости Большая сеть магазинов Карьерный рост Адекватная зарплата

Что можно улучш...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Работала в компании около двух лет, зарплата достойная. Еще происходило обучение , что напрямую помогало быстрее влиться в работу. Так же мне нравилось, что общаешься с покупателями , помогая выбирать им образы.

Что можно улучшить?

М...

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Честность в отношениях с сотрудниками, комфортная рабочая среда, готовность делиться прибылью в хорошее время в компании , корпоративное вознаграждение (сертификаты, подарочные карты) широкие возможности карьерного роста.

Что можно у...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы. Место для отдыха и приема пищи. Зарплата вовремя. Отличный, дружный коллектив. Работа тяжёлая, но интересная.

Что можно улучшить?

Мотивацию персонала и оплату труда.

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Первое и самое важное это коллектив и руководящий состав, все работают как единый механизм!

Что можно улучшить?

Скидки от партнеров, слышал от знакомых, что в некоторых компаниях есть скидки на ряд услуг, например как скидка на абоне...

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график Начальство всеми возможностями поставит график как удобно именно тебе,это большой + Хороший карьерный рост Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Убрать СБП,а так в целом все хватает

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Оплата труда очень хорошая, при выполнении нескольких пунктов, что сделать довольно просто можно получить приличную премия, работа сама по себе не тяжелая, необходимо быть многозначным

Что можно улучшить?

Набирать сотрудников более и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Красногорск, октябрь 2023

Что нравится?

Мне нравится в работодателе искреннее желание улучшать компанию, дружелюбное отношение к сотрудникам есть большая кухня со всем необходимым! Приятный коллектив!

Что можно улучшить?

Мотивационные техники:) хотелось бы больше позитивно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста