Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
- Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
- В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
- Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Условия труда, своевременная з/п, коммуникация между отделами, расположение места работы, прекрасный офис. Был очень хороший руководитель.
Что можно улучшить?
Все в компании хорошо. Меня все радовало и не знаю что можно улучшить. Раз...
Продавец-кассир
Что нравится?
Понравилась близость к дому . То что есть оклад и место большое где можно перекусить и пообедать
Что можно улучшить?
Все что касается по распределению работы и обучение не выборочно, а для всех кассиров одинаковые правила. И личные п...
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив оскорбляет , давит и вынуждает уволится тк не позволяет выполнять свои прямые обязанности
Что можно улучшить?
Новые сотрудники опытные и образованные . Только новые сотрудники.
Старший кассир
Что нравится?
Своевременная оплата, ДМС, хороший коллектив, скидка на товары.
Что можно улучшить?
Мотивацию, компенсацию на обед, транспортные расходы на дорогу., доплату за переработки
Визуальный мерчендайзер
Что нравится?
Был хороший коллектив, сотрудники (продавцы, охрана, и некоторые из руководителей) на этом все.
Что можно улучшить?
Заменить руководителей и ввм, на более понимающих и знающих людей!
Кассир торгового зала
Что нравится?
Работа рядом с домом, устраивал график, хорошие условия для отдыха, коллектив хороший, руководство лояльное , идёт на встречу
Что можно улучшить?
Очень много обязанностей у кассира , хотелось бы облегчить труд
Продавец-кассир
Что нравится?
График ,можно выбрать выходные которые вам нужны , коллектив,зона отдыха. Больше мне ничего не понравилось.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, убрать тайных покупателей, дать продавцам дополнительное время на отдых, стоят...
Бухгалтер по расчету заработной платы
Что нравится?
Приятный офис, гибридный график, чай, кофе в офисе. Люди в целом дружелюбные. Дают купоны на скидку в магазине.
Что можно улучшить?
Более четкие инструкции по работе
Работник склада
Что нравится?
График работы, близость к дому. Условия труда сносные. Соблюдение бизнес процесов
Что можно улучшить?
График работы, условия труда сносные. Плохая транспортная доступность.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Большой ассортимент товаров, качественная продукция.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Ориентация на создание команды.(большая текучка кадров)