1. Стокманн
Стокманн
Стокманн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 133 отзывов
1-2
100
2-3
115
3-4
166
4-5
827
Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОКМАНН"
Руководитель:Левкин Геннадий Геннадьевич
Дата регистрации:23 июля 2003 года
ИНН:7717145242
КПП:770301001
ОГРН:1037717018228
ОКПО:70034325
Уставный капитал:20 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
  • Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
  • Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Отличная компания, человеческое отношение к сотрудникам. Внутренняя мотивация, достойные условия труда

Что можно улучшить?

Возможно, было бы круто, если бы компания представляла какой-то соц пакет по типу ДМС. Но я работала давно, по...

Помощник менеджера

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Честный, справедливый руководитель, нацеленный на результат. Всегда выслушает вопросы или предложения.

Что можно улучшить?

Заработную плату хотелось бы выше. Но это зависит уже от вашего желания и потока покупателя

Приёмщик товара

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Для меня был плюсом 5/2 с 7 до 16. так как раньше приезжал домой. Также хорошее начальство которое доки хорошее обучение и наставничество по всем вопросам.

Что можно улучшить?

Ушел оттуда только из-за заработной платы, которая была о...

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отношение как низкому социуму, простых работяг не ценят . Очень большие штрафы. Постоянная слежка за тобой, даже присесть на минутку нельзя, сразу замечания , крики , и штрафы

Что можно улучшить?

"Царей" немного с неба на землю спуст...

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Четкий график, который не меняется. Как утвердили на месяц, так все и было. Могу только дополнительно попросить выйти, но это уже по своему желанию. Если выполнять планы и проходить тайного покупателя, то хорошая зарплата выйдет. Клю...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив. Работа монотонная, но не сложная. В качестве подработки подождать отлично.

Что можно улучшить?

Иногда заставляют делать «Пыльную» работку. Ухожу после смены руководства. Теперь уже компания изжила своë.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Ничего не нравится в этом Стокманне! Продавцы как рабы для руководства

Что можно улучшить?

Поменять руководство ,менеджеры все свои дела сваливают на продавцов.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Работала в ТЦ Авиапарк. Удобно было выбирать график, требования в работе адекватные, менеджеры отличные, отношение к сотрудникам хорошее, зарплату можно вывести на хороший уровень, почасовая ставка тоже хорошая, точно не меньше, чем...

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

График работы, коллектив, руководство, место работы) Работать на кассе, мне очень нравится) Общаться с людьми приносит удовольствие

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы, заработную плату)) Больше ничего)

Заведующий хозяйством

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Нет понимания технической поддержки на месте если все недостатки должны решать с помощью летучей бригады. Или дела фирмы идут так плохо ,что сокращают технических работников.

Что можно улучшить?

Надо очень бережно относиться к технич...