1. Стокманн
Стокманн
Стокманн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 101 отзыв
1-2
94
2-3
102
3-4
155
4-5
816
Стокманн — международная сеть универсальных магазинов с корнями в Финляндии, предлагающая ассортимент одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома; в России компания известна как оператор крупных универмагов и участник розничного рынка моды и товаров для дома. Деятельность фирмы включает розничную торговлю в стационарных торговых точках и участие в промо-акциях и распродажах, ориентированных на массового и премиального потребителя. По уставным данным компания зарегистрирована в 2003 году, уставный капитал составляет 20 000 000 рублей, руководителем указан Левкин Геннадий Геннадьевич, что подтверждает юридическое присутствие и организационную структуру в РФ. Вакансии и отзывы сотрудников охватывают широкие функции: от продаж и административного персонала до IT, логистики и топ‑менеджмента, что отражает мультифункциональную природу ритейл‑операций. Компания поддерживает официальный веб‑сайт для потребителей и корпоративных целей, через который реализует маркетинговые кампании, коммуникацию с клиентами и информацию о магазинах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОКМАНН"
Руководитель:Левкин Геннадий Геннадьевич
Дата регистрации:23 июля 2003 года
ИНН:7717145242
КПП:770301001
ОГРН:1037717018228
ОКПО:70034325
Уставный капитал:20 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Стокманн воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, комфортные бытовые условия, обучение, наставничество, ДМС и возможности карьерного роста. Среди зон для улучшения чаще называют уровень дохода и мотивацию, коммуникацию между сотрудниками и подразделениями, нагрузку при нехватке персонала, графики и условия отдыха. Отдельные отзывы указывают на различия в управлении и атмосфере между подразделениями.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Гибкий график с возможностью учитывать пожелания сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • ДМС и комфортные бытовые условия: столовая, раздевалки, зоны отдыха

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными
  • Не всегда выстроена коммуникация между сотрудниками, отделами и руководством
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть пожелания улучшить составление графиков, отпусков и перерывов
  • Часть сотрудников хотела бы более комфортную зону отдыха и улучшенную форму

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, близко к дому, обучение по специальности, возможность развиваться и карьерный рост, зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Единственное что меня смущает, это постоянные проверки тайного покупателя, при большо...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2026

Что нравится?

удобный был только график, часто руководители были грубые, но были и очень милые и добрые управляющие

Что можно улучшить?

возможность посидеть, стоять больше 10 часов с перерывом в полчаса будто перебор и могут быть проблемы с позвон...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Большая компания, огромный штат, каждый делает именно свою часть работы, есть ДМС без стоматологии, есть столовая, очень хороший и душевный коллектив

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить психолога в ДМС, руководство некомпитетн...

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, интересная корпоративная культура, хорошее расположение офиса

Что можно улучшить?

Можно и даже нужно увеличить зарплату, порой зарплата не соответвовала уровню нагрузки и занятости, можно в...

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2026

Что нравится?

График, коллектив, заработная плата, рабочие обязанности, не выходящие за рамки договора, административный состав, отпуска, больничные, все по ТК

Что можно улучшить?

Мне всё нравилось, но было сокращение, к сожалению! Зарплату может...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

В целом мне кажется это хорошее место, коллектив хороший и дружный, все друг другу помогают. Есть премии буквально за все, что вы делаете, поэтому если работать качественно зп тоже будет хорошая.

Что можно улучшить?

Любой продавец из...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Белая ЗП, сильная команда, внимание к возникающим проблемам, корпоративный транспорт, столовая, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Развивать корпоративную культуру

Сделать ДМС чуть более адаптированным для сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Руководство более-менее лояльное , какие-то вопросы можно обсудить , брендовые вещи .

Что можно улучшить?

Заплата состоит из грейда + кол-во смен , зп ооооочень маленькие ((

Людей в смене не хватает , может 1 человек на этаж работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий на складе

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июль 2025

Что нравится?

Отличные условия труда. Компания продолжает своё развитие и совершенствование постоянно. По этому работать становится удобно и легко. Грамотное руководство, фантастический отдел кадров. Компании высоко ценит каждого специалиста, зани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика. коллектив помог освоиться. перерывы по 30 минут, можно успеть покушать и ещё отднохнуть.

выдают классную форму

Что можно улучшить?

вежливость некоторых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста