1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность. Зарплату не задерживают.Хорошая компания. Стабильная на рынке труда.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Норильск, декабрь 2021

Что нравится?

Отличное руководство. Хорошие условия труда, есть комната приема пищи, выдают форму. Очень нравится, что полный соц пакет и стабильность.

Что можно улучшить?

Так называемый "навязчивый сервис" отталкивает покупателей и лишает мотивац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Максимально удобный график,баланс, отношение, коллектив.

Что можно улучшить?

Компания работает на проактивность, всё Круто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Астрахань, декабрь 2021

Что нравится?

Компания старается создать все условия для комфортной работы,и они действительно лучше, чем у большинства компаний на рынке. Компания стремится к модернизации

Что можно улучшить?

Не менять постоянно мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с претензиями

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллеги, удаленка, оклад очень хорош, тем более, что в январе его подняли

Что можно улучшить?

Премии, адекватные требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Интересная работа. Можно попытаться реализовать свой потенциал. Интересный продукт

Что можно улучшить?

Постановка целей и открытость для руководителей в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Нет задержек по зп, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы, сделать корпоративый транспорт в вечернее время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, развитие, коллектив, зарплата, комфортные условия

Что можно улучшить?

Все устраивант все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по интернет-заказам

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, декабрь 2021

Что нравится?

Шикарный коллектив, удобный график работы, достойная ЗП, хороший соц пакет

Что можно улучшить?

Не нашел для себя очевидных минусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отношения не как у директора и продавца, а как у равных Естественно в разумных приделах)) Скидка на продукцию Узнаёшь первым об акциях и скидках( это везде впринципе) Хороший график работы Зарплата соответствует работе

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста