1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,8
Самара, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильный заработок, четкие поставленные задачи , соблюдение распорядка дня, классный коллектив , отличные корпоративы

Что можно улучшить?

Индексация , карьерный рост , доплата за стаж , обучение персонала - курсы хотя бы раз в год

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Заработная плата всегда вовремя-без задержек несмотря на кризисы , пандемии и т.д . Соц пакет ( оплата отпускных и больничных ) .отличные руководители и коллектив . Обучение в SM Skill на постоянной основе . Компания растет и соверше...

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, октябрь 2025

Что нравится?

Хорошое руководство, отличный коллектив. Наставники по адаптации всегда помогали, спасибо им за это.

Что можно улучшить?

Очень мало дней для обучения. 6 дней теории - это практически ни о чем. Много информации даже было в самый первы...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

График и возможность подмениться, 2 обеда по 30 минут. Большой коллектив, обучение

Что можно улучшить?

Руководство позволяет оскорблять на ненормативной лексике. Зарплата в 2 раза меньше чем указана. Коллектив не дружный, не хватка л...

начальник отдела,

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Компания, в которой есть все возможности для развития. Благодарна за опыт и знания, полученные мной!

Что можно улучшить?

- руководству оперативно вникать в особенности работы разных регионов; - корректировать уровень дохода, исходя и...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
ЮжноСахалинск, октябрь 2025

Что нравится?

Удалённость от дома, система наставничества и адаптации, возможность влиять на уровень дохода.

Что можно улучшить?

Возможность вертикального роста, места для отдыха, усилить меры по предотвращению потерь.

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Руководство слышит и идет всегда на встречу! Всегда поможет если возникают проблемы.

Что можно улучшить?

Зарплату ;( по сегодняшним меркам зарплата совсем не радует , при том объеме работы.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижневартовск, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, забота о сотрудниках , скидки сотрудникам. Удобные расположение . Крупный и популярный магазин .

Что можно улучшить?

Раньше были между магазинами слеты , можно было бы их возобновить . Какие то интересные мотивации.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, октябрь 2025

Что нравится?

хорошие отношения с коллегами, присутствует свободное время, а также личное пространство

Что можно улучшить?

заработную плату, работы много, но столько не платят, даже если перерабатывать

Продавец

Уже не работает в компании
1,2
Кириши, октябрь 2025

Что нравится?

Обед 1 час. Больше ничего хорошего сказать не могу. На этом хорошие стороны заканчиваются!

Что можно улучшить?

Непонятные тесты. Техника убитая. Нагрузка не соответствует зарплате Планы,переоценка,заказы отдельная песня! Нельзя присе...