1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июль 2022

Что нравится?

Компания развивается, есть возможность роста, плюс очень много обучающей базы по спортивной одежде и другому ассортименту

Что можно улучшить?

Это торговля, поэтому здесь скользящий график работы. Не всем может подойти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего график

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльное отношение к сотрудникам, вежливость

Что можно улучшить?

Повысить денежное довольствие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому Белая зп Компания

Что можно улучшить?

Расчет зп продавцов на личных продажах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист внутреннего контроля

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Вовремя выплачиваемая заработная плата.

Что можно улучшить?

Фикция а не реальная работа. Показатели для галочки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
ЮжноСахалинск, июль 2022

Что нравится?

Директор был очень хороший на то время, что работал там, а во всём остальном компания оставляет желать лучшего. Работал кладовщиком, срывал спину не раз из-за постоянных перелимитов. Когда поставок не было, отправляли домой.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Надежный с точки зрения выплаты зарплаты, всегда вовремя и без всяких непредвиденных недовыплат, соцпакет, оплата больничных и отпусков, возможность развития и роста, также спокойно можно поменять магазин, если появились определенные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, близость к дому, возможность роста, множество корпоративных мероприятий, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Оплата за час должна быть выше!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошие условия для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Не плохой доход ,корпоративные мероприятия ,больше ничего к сожалению оценить не могу

Что можно улучшить?

Ориентироваться не только на показатели !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста