1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая система обучения, направленная не только на профессиональные навыки. Коллектив, условия труда и задачи

Что можно улучшить?

Больше интерактивов для удаленных работников, в том числе офлайн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда , наличие все для комфортного труда и отдыха

Что можно улучшить?

Заработную плату)) а так все прекрасно , у всех есть свое личное место под одежду и отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится, что большая и сильная компания дает возможность расти и развиваться во множестве областей, менять направление карьеры, не уходя из компании и продолжая накапливать экспертизу. Огромное количество очень разнообразных задач....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец непродовольственных товаров

Уже не работает в компании
4,3
Владикавказ, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится сплоченный коллектив ,постоянное обучение и карьерный рост.

Что можно улучшить?

Оплата труда не соответствует такой работе, очень уставала целый день на ногах, хотелось бы, чтобы повысили зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, декабрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошие и приятное место Добрые и отзывчивые руководители

Что можно улучшить?

Снисхождением относились к персоналу Учитывали желание коллег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Якутск, декабрь 2024

Что нравится?

Привлекает стабильность. Все выплаты, проезды, коллектив. Обучение

Что можно улучшить?

Многие приложения работают на рабочем вайфай, это не удобно. Ещё хотелось бы что бы зп увеличивались, а то при росте цен мы стоим на месте. А ещё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда. Поддержка перспективных сотрудников, стремящихся к новым достижениям. Соцпакет.

Что можно улучшить?

Более лояльное отношение к рознице. Им очень не хватает внимания и заботы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, декабрь 2024

Что нравится?

Всё устраивает. ЗП ≠ обязанностям при условии, что выходит намного больше 168 часов (190-200)

Что можно улучшить?

Набор персонала. (Низкий уровень дохода у продавцов, Из-за этого уходят).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по адаптации

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, декабрь 2024

Что нравится?

Я люблю людей и то, чем я занимаюсь в рамках своей должности. У меня много друзей в офисе и мы скрашиваем рабочие дни друг друга :)

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы проводились тимбилдинги, всякие мероприятия для сплочения кома...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обеспечению качества

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Компания с современным подходом к организации труда. Шикарный онбоардинг, налаженные процессы

Что можно улучшить?

На данный момент устраивает абсолютно все. Возможно, с течением времени появится желание что-то улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста