1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, командная работа

Что можно улучшить?

Ослабить мотивацию очень завышена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Быстро вводят в курс дела, форма неплохая , много чего интересного можно узнать о спорте и не только .

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, комнату отдыха, вопросы связанные с работой в зимний период


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график, по возможности давали отгулы в нужное время

Что можно улучшить?

Большая зона ответственности : и зал и касса. В определенное время не успевала следить за чистотой в торговом зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Недалеко от дома, гибкий график и умение распределять обязанности среди персонала поровну.

Что можно улучшить?

В жаркую погоду включать кондиционер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Таганрог, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравился коллектив, все отзывчивые и готовы всегда и везде прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Сменный график, который прописан 2/2 - по факту такого нет, а также система мотивации ужаснейшая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент бренд-менеджера

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошая компания, динамично развивается, есть возможности вырасти в доходе. Надежная компания.

Что можно улучшить?

Повысь класс офисного здания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Электросталь, ноябрь 2022

Что нравится?

Шаговая доступность, лояльность руководства. Коллектив приветлив.

Что можно улучшить?

Все нормально работает. Можно добавить тренинги по общению и коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Очень приятный коллектив и руководство, а также стабильный график работы

Что можно улучшить?

Менее строгие правила, более высокий доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удаленка, корп. культура, льготы

Что можно улучшить?

Офис бы поближе, чтобы периодически туда ездить, а так все пушка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Мурманск, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график. Возможность подработки для студентов. Обучение на месте

Что можно улучшить?

Крайне слабая система мотивации. Много ненужных функций в работе. Имеются свои приближенные/что то вроде дедовщины. Борьба за клиентов как у т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста