1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ассистент дизайнера

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, стабильность

Что можно улучшить?

Возможность быстрее расти в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Постоянное развитие, технологичность, спектр и уровень задач.

Что можно улучшить?

Стабилизировать управленческий состав, уменьшить частоту смены управленческого состава.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая зп, федеральная компания, расположение РЦ, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Высший руководящий состав, отсутствие регламентов работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в установке рабочего графика

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение работодателя к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,7
Глазов, ноябрь 2022

Что нравится?

Открытость, помощь в работе, отзывчивость в разных сторонах работы

Что можно улучшить?

Ввести систему премирования среди лучших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, отличный коллектив, хорошее начальство (у нас точно), совместные мероприятия, да много.

Что можно улучшить?

Тут ничего не изменишь, иногда бесили покупатели, но это к работодателю не имеет никакого отношения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела внутреннего аудита

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, команда единомышленников, гибкость для изменений, отсутствие дрес-кода, условия труда в офисе

Что можно улучшить?

продолжать двигаться в сторону улучшения социального пакета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хорошее начальство, график работы, нравится чем я занимаюсь

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравилось все до момента пока не убрали личные продажи ! Замечательный коллектив !

Что можно улучшить?

Вернуть личные продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

всегда новые задачи, скучно не бывает, оплата достойная.

Что можно улучшить?

офис стали обновлять, но можно было бы мебель вместе с ремонтом поменять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста