1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика Хороший коллектив Понятливое руководство

Что можно улучшить?

Премирование Количество рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог продуктового подхода

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Человечность и понимание, стабильная компания

Что можно улучшить?

Уровень дохода ниже среднего по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2023

Что нравится?

Условия труда, руководство, зарплата, условия отдыха. Рост в должности

Что можно улучшить?

Всё супер, ничего большего не нужно. Удалённо можно было ввести график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Брянск, ноябрь 2023

Что нравится?

График,близость к дому,хорошее начальство,сотрудники всегда готовые помочь,обучение

Что можно улучшить?

Приложение МРМП сделать стабильнее,давать более ответсвенных наставников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, ноябрь 2023

Что нравится?

Сплоченный, вежливый и всегда готов прийти на помощь коллектив.

Что можно улучшить?

Создать чат сотрудников в Telegram. Обновить рабочее оборудование. Поднять сотрудникам з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, удалённый график работы, приятный коллектив, ДМС

Что можно улучшить?

Отсутствует возможность карьерного роста, коммуникация с руководством затруднена, постоянные переработки и работа в выходные. Нет во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, с четким графиком работы. Переработки/ больничный оплачивается. Возможен карьерный рост.

Что можно улучшить?

Улучшить: повысить уровень з/п, качество корпоративной формы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Старый Оскол, ноябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный и декрет. Скидки сотрудникам, сменный график.

Что можно улучшить?

Практически все! Рабочую технику, адекватное обучение и отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, ноябрь 2023

Что нравится?

Неплохая корпоративная скидка, удобное расположение, на этом пожалуй всё

Что можно улучшить?

Условия для отдыха персонала Оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, хороший график, оборудованная кухня, душ, раздевалка, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Почаще расчищать зону склада, чтобы можно было удобнее разместить вещи в коробках на полках и подписывать, чтобы легче было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста