Спортмастер

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,2

9 983 отзывов

1-2

503

2-3

1 210

3-4

2 126

4-5

7 137

Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий график, отличный вариант для студентов. Руководители с радостью подберут смены, не препятствующие учебе

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании

3,0

Воронеж, апрель 2023

Что нравится?

Оформление по ТК, работа на окладе, большая столовая, удобное место расположение офиса, бесплатный чай/кофе

Что можно улучшить?

Поднять зп, снизить параметры грейда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор проектного направления

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, прозрачная постановка целей, наличие прекрасного социального пакета

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри смежных департаментов - в связи с размером и объемом работы, не все отделы, даже верхнеуровнево...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Отличная, стабильная, растущая компания с множеством возможностей для реализации вашего потенциала!

Что можно улучшить?

Программу наставничества необходимо раскатать на все подразделения. Полезный отзыв 0...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,5

Саранск, апрель 2023

Что нравится?

Отличное руководство и отличный коллектив, директор и начальники отдела всегда помогут и объяснят, что непонятно

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,83

Хабаровск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, шаговая доступность, коллектив, и многое другое

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность в зп, нормальный график , премии полугодовые за результаты

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании

4,67

Москва, апрель 2023

Что нравится?

График работы, отношение к сотрудникам, коллектив, условия для работы, позитивный настрой и поддержка

Что можно улучшить?

Заработную плату, в целом все отлично!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший программист

Уже не работает в компании

3,83

Москва, апрель 2023

Что нравится?

обеспечение потребностей работника, высокая зп, тех.клубы, курсы

Что можно улучшить?

бюрократия в решении вопросов. Размытость в ответственности по смежным вопросам. Сбивающая с толку система развития, по факту тормозящая

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела бизнес-процессов и технологий

Уже не работает в компании

4,17

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, открытость к изменениям со стороны руководства, ориентация на результат

Что можно улучшить?

Расширенный социальный пакет, гибкий подход к выбору формата работы, больше спортивных мероприятий/походов для сотрудников...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста