Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник службы
Отличная компания, которая пропагандирует здоровый образ жизни и спорт. Хороший коллектив, интересные задачи. Возможность проявить себя и вырасти по карьерной лестнице. Командировки в другие страны, выступление на внутренних и внешних конференциях...
Сотрудник
Платят мало, контроль жесткий над сотрудниками, даже телефон нельзя достать.
Сотрудник
По зп вранье все, обещают оклад 35К и премии, потом со второго месяца зп 41К и премии. Со временем старшие показывают свое истинное лицо. Я не советую устраиваться сюда, если есть еще варианты, потому что зп тут минималка, график 2\2 и смена по 13...
Сотрудник
Я начала свою работу в компании в качестве консультанта в зале. Через три месяца у меня возникло желание попробовать себя в роли кассира, и менеджер поддержал мою инициативу. В компании предоставляются скидки для сотрудников, что является приятным...
Руководитель группы
Коллектив , руководитель , график работы , мягкий стул . Приятный коллектив
Продавец-консультант
Очень хорошее и понимающее руководство, идут навстречу и помогают согласовать график для студентов.
Очень приятный, дружный коллектив.
Понятная система мотивации, вовремя приходит зарплата.
Сотрудник
Была возможность гибко настраивать график работы. Но даже если твоя рабочая смена заканчивается в 18:00, иногда приходилось оставаться до 21:00, 22:00, 23:00. Как руководитель, на тебе лежит большая ответственность.
Продавец-консультант одежды
Молодой активный коллектив, всегда все помогут, хорошие условия для отдыха
Продавец-консультант
Проблема с сотрудниками - коллектив мягко говоря так себе, зарплата печальная, чтобы получать среднюю зп 20-25 нужно работать 200+ часов в месяц
Начальник отдела
Молодой коллектив, возможность развиваться и решать новые задачи, гибкий график, использование современных информационных технологий.