1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

коллектив, дружелюбность, правильное распределение ответственности, доход

Что можно улучшить?

Желательно поставить кулер в зону отдыха и кофе машину


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременно приходит зарплата , коллектив, хорошее руководители

Что можно улучшить?

Компенсация обеда , абонемент в фитнес зал . В зону отдыха диван .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, декабрь 2023

Что нравится?

Предоставляется всё необходимое для работы ( интветарь, униформа и.т.п ) ничего не нужно покупать самому. Есть большая просторная чистая кухня где всегда можно комфортно поесть , чистые уборные в которые приятно ходить. Хороший колле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Благовещенск, декабрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, дружный коллектив, бонусная программа

Что можно улучшить?

Оплата мобильной связи, корпоративный транспорт, расходы на транспорт,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, декабрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост ,стабильность,руководитель,график работы ,оплачиваемый больничный,белая зарплата.

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию и оплату труда.в целом компания двигается в нужном направлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Саров, декабрь 2023

Что нравится?

Расположение ТЦ в городе, оплата труда, дружный коллектив, собственная столовая на работе, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Больше бенефитов в удаленных городах, страховка для линейных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Ессентуки, декабрь 2023

Что нравится?

Рабочий график, достойная заработная плата, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Отношение руководства с верху к своим сотрудникам, и научится им мотивировать на работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Саров, декабрь 2023

Что нравится?

Компания Спортмастер дала мне огромный опыт в структуре розничных продаж . За пять лет работы я выросла от продавца до директора магазина, на данной должности работаю по сей день. Достойный уровень заработной платы для сотрудников лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саров, декабрь 2023

Что нравится?

Работаю мастером сервисного центра уже более 2х лет . Заработная плата на уровне рынка , своевременно выплачивается . Шибкий график , соц пакет

Что можно улучшить?

Медицинское страхование для всех сотрудников, а так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная выплата зп, хорошие условия для труда, хороший коллектив и возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Ввести дополнительные льготы на ДМС, а также на различные спортивные кружки и мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста