1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

В компании нравится все , хороший коллектив , хорошая атмосфера в компании , бывают некие разногласия , но их всегда вместе моментально решаем

Что можно улучшить?

Отопление в магазине , в морозы очень холодно и подарки для сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность Компании, четкие соблюдаемы сроки выплаты зп, прозрачная мотивация, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Обновление оргтехники, корпоративное питание или скидки на комплексные обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, удобный график, достойная заработная плата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Дополнительные льооты на дмс, дополнительные бонусы и льготы на спортивные секции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саров, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, оплата труда, корпоративные мероприятия, удобства в ТЦ

Что можно улучшить?

Вентиляцию в торговом центре, скидки для сотрудников в компаниях партнерах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, стабильная оплата труда, средняя ЗП на уровне региона, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Отопление зимой, ввести дополнительные льготы на спортивные секции и спортивные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Реутов, декабрь 2023

Что нравится?

Очень отзывчивый, всегда с пониманием относится к сотруднику

Что можно улучшить?

Постоянно индексировать заработную платуv


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, декабрь 2023

Что нравится?

Компания даёт возможность работать в своё удовольствие, получать положительные эмоции на рабочем месте, приятный коллектив, руководство всегда понимающе относится к каждой личной ситуации, удобная корпоративная система обучения

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Таганрог, декабрь 2023

Что нравится?

Отличные условия и возможно для развития в компании по карьерной лестнице . Стабильность и уверенность в завтрашнем дне .

Что можно улучшить?

добавить больше Корпоративные мероприятия , больше офлайн тренингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Магнитогорск, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график, профессиональное обучение, взаимопонимание с руководством (постановка целей)

Что можно улучшить?

Уровень доходов, оплачивать выше% за онлайн заказы продавцам, доплата за переоценку. Качество формы; минимум разгрузки т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, качественная коммуникация. Предоставление качественных условий труда. Работодатель с удовольствием идёт на встречу и удовлетворяет все потребности работников.

Что можно улучшить?

Возможность передохнуть в про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста