1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому оплата условия труда , столовая , форма.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату , увеличить премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Егорьевск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная, современная компания. Карьерный рост. Своевременная выплата зар.платы.

Что можно улучшить?

Работа на мобильном рабочем месте продавца. Корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльность, профессионализм, умение мотивировать и обучать, помощь в любых ситуациях

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, комфорт на рабочем месте, улучшение качества работы программ, частое обновление личных продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность и коммуникабильность с персоналом и покупателями

Что можно улучшить?

Система обучения могла быть бы более углубленной и обширной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Зеленоград, декабрь 2023

Что нравится?

Все что есть в данной компании. Считаю что они большие молодцы, большой вклад в развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Зарплату , добавить хотя б премиальные деньги под новогодние праздники , как у людей 13 зарплаты ,и я думаю все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность развития для себя в разных направлениях. График работы. Возможность перемещения в разные подразделения.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда и льгот. Возможность совмещать несколько должностей по ставкам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, гибкость графика, толерантность к покупателям и сотрудникам

Что можно улучшить?

Система обучения желает лучшего, хочется более углубленного и обширного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, надёжность, дружелюбный коллектив, соцпакет.

Что можно улучшить?

Медицинское страхование, и компенсацию в фитнес клубах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

Компания даёт возможность сотрудникам развиваться в плане карьерного роста, предоставляет гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Улучшить зарплатную мотивацию, вернуть новогодние сладкие подарки детям, а не подарочную карту компан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, развитие, скидки сотрудникам, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Соц. пакет, медицинское страхование, корпоративные плюшки....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста